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호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 구조적 영향 : 부산지역 특급호텔 종사원들을 중심으로
관광레저연구
2016 .02
호텔 종사원의 직무가치가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 서울시내 특1급 호텔 중심으로
관광레저연구
2012 .03
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
호텔 종사원의 특성에 따른 직무가치 인식이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
호텔리조트연구
2012 .01
호텔 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로
관광레저연구
2014 .07
호텔종사원의 교육훈련에 대한 특성이 직무 만족과 이직의도에 미치는 영향 : 서울지역 특급호텔을 중심으로
관광레저연구
2015 .12
종사원의 직무만족과 호텔등급간의 상호작용에 의한 이직의사의 차이
관광레저연구
2003 .01
호텔 직원이 지각하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 근무부서, 성별 차이를 중심으로
관광레저연구
2010 .09
호텔 직원의 여가복지시스템만족과 레저만족이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
관광레저연구
2015 .11
호텔,외식 조리 종사원의 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향 : 대구 지역 조리 종사원을 대상으로
Culinary Science & Hospitality Research
2009 .12
호텔조직의 서비스지향성이 호텔종업원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2007 .05
호텔 직원의 WLC가 직무만족, 레저만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
관광레저연구
2014 .11
호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
호텔 종업원의 직무성과와 이직간의 관계에 관한 연구
대한경영학회지
1997 .06
환대산업 종사원들이 인식하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2015 .11
핵심자기평가를 통한 호텔종사자의 직무만족, 직무성과 및 이직의도의 구조적 관계 연구
호텔관광연구
2011 .09
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
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