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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국혁신학회 한국혁신학회지 한국혁신학회지 제5권 제1호
발행연도
2010.6
수록면
25 - 45 (21page)

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21세기 사회의 가장 큰 환경적 변화 중 하나는 글로벌화로 고급인력의 이동이 점차활발해지고 있다. 세계 각국은 고급인적자원 확보의 중요성을 인식하고 이들을 유치하기 위한 다양한 활동을 수행하고 있으며, 우리나라 역시 세계적 흐름에 발맞춰 다양한정책적 방안을 수립하고 있다. 그러나, 추진되는 사업의 예산이 적고, 사업유형이 다양하지 않아 사업의 실효성에 대해 의문이 제기되고 있다. 또한 사업평가기준조차 마련되어 있지 않아 성과를 도출하는 것이 쉽지 않다. 해외고급인력의 유치는 국가경쟁력 확보에서 중요한 수단이긴 하나 무작정 고급 인력을 유치하기 보다는 전략적인 관점에서 이들이 도출해내는 성과는 무엇이며, 성과와관련된 요인을 파악해 보는 것이 선행되어야 할 것으로 보인다. 이에 본 연구에서는다음의 문제의식을 바탕으로 질적 연구 중 근거이론을 통해 해외 과학기술인 유치를통한 연구생산성과 영향요인에 대한 패러다임을 제시하였다. 하지만, 실증적 점검을실시하지 않아 본 모델에 대한 적합성 등을 파악하기는 무리가 있다고 볼 수 있으며향후 이에 대한 후속연구를 통해 정합적인 모델로 구축해 나가는 것이 필요할 것으로보인다.
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