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자료유형
학술저널
저자정보
이진관 (한국조세재정연구원) 윤성호 (한국조세재정연구원) 엄기중 (한국조세재정연구원)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제84집
발행연도
2019.4
수록면
223 - 245 (23page)

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정부는 공공기관 경영실적평가 제도를 통해 공공기관을 관리 · 감독하고 있다. 이에 학술적으로 공공기관 경영실적평가제도의 영향을 분석하는 연구가 다수 진행되어 왔다. 하지만 그동안의 연구는 주로 경영실적평가의 구성항목과 평가결과의 영향에 대해 관심을 갖고 있어 상대적으로 경영실적평가의 과정에는 관심이 소흘했다. 이에 본 연구에서는 공공기관 경영실적평가제도의 과정에 초점을 맞춰 공공기관 경영평가 제도의 계량지표 평가방법 중 목표부여(편차) 방법의 효과성을 분석한다. 분석을 위해 목표부여(편차) 방법을 민간기업에 적용하여 각 기업의 득점을 산출한 후, 이를 각 기업의 연간 주식수익률과 비교하는 실증분석을 수행하였다. 실증분석 결과, 목표부여(편차) 방식에 의한 득점은 각 기업의 주식수익률과 유의한 양(+)의 관계를 갖는 것으로 나타났다. 이는 목표부여(편차) 방식의 득점이 증가할수록 주식수익률이 증가하는 것을 의미하며, 목표부여(편차) 방법으로 산출한 각 기관의 점수는 해당 기업의 실적을 잘 표현하고 있는 것으로 결론내릴 수 있다. 본 연구는 경영실적평가에서 목표부여(편차) 방법의 활용 근거로 사용될 수 있으며, 향후 평가방법과 관련된 정책 결정에 기초자료로 사용될 수 있다는 공헌점을 갖는다.

목차

국문초록
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공기관 경영실적평가 제도
Ⅲ. 선행연구
Ⅳ. 연구설계
Ⅴ. 실증분석
Ⅵ. 결론
참고문헌

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