메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국가족학회 가족과 문화 가족과 문화 제17권 제1호
발행연도
2005.1
수록면
59 - 84 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
기업의 전략적 인적자원 관리 방식의 일환으로서 가족친화적 정책의 중요성이 배가하고 있음에도 불구하고, 이에 대한 경험적인 연구는 일천하다. 본 연구는 국내 11개기업 351명의 종업원들을 대상으로 하여 가족친화적 정책의 활용과 이들 정책에 대한 인지가 종업원들의 조직 몰입에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 회사차원에서 가족친화적 정책을 활용하고 있는 정도는 종업원의 조직몰입에 직접적으로 유의미한 영향을 주지 않는다는 점, 그렇지만 종업원들이 회사의 가족친화적 정책활용에 대해 인지도가 높을수록 조직몰입도 높아진다는 점을 발견하였다. 가족친화적 정책의 인지가 조직몰입에 미치는 효과는 남성 종업원들보다 여성 종업원들의 경우 더 강한 것으로 나타나서 성에 따른 조절효과를 보였다.
#가족친화적 정책 #조직 몰입 #협조적 분위기 #Family-freindly policies #Organizational commitment #Supportive atmosphere

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (41)

참고문헌 신청
/ 1976 / Academy of Management Journal 19 : 111 ~ 115 google schola / 1989 / Perceptions of Employment Practices and Psychological Commitment to the Organization (llen) : 975 ~ 991 google schola / 199 google schola / 1990 / A Review and Meta-analysis of the Antecedents and Consequences of Organizational Commitment : 171 ~ 194 google schola / 1990 / Diversity in Child Care Assistance Needs : 769 ~ 791 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0