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한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제11권 제2호
발행연도
2008.1
수록면
1 - 42 (42page)

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본 연구는 일양약품(주)의 창업주이며 명예회장인 위제(暐齊) 鄭亨植 박사의 생애와 일양약품(주)의 창업부터 성장·발전과정을 통해 정형식의 경영사상을 고찰하였다. 無에서 有를 창조한 1세대 창업기업가인 정형식의 경영·경제이념의 형성 배경부터 그의 경영사상의 특성을 추출하여 후배 기업가와 기업가 연구자들에게 귀감이 될 시사점을 제시하는 데 목적을 두고 있다. 위제 정형식의 경영사상을 요약하면, 다음과 같다. 첫째, 정형식 명예회장은 근검·절약, 정직과 성실, 신용과 신뢰를 바탕으로 불굴의 도전정신과 개척자 정신을 발휘하여 일양약품을 창업하고, 성공과 실패를 거듭하면서 칠전팔기로 민족기업으로 성장시켰고, 빈곤 추방과 풍요를 창출한 시대적 기업가이며 자수성가형 기업가이다. 둘째, 끊임없는 연구·개발과 창조경영을 수행하여 수많은 명약 개발로 국민건강과 인류복지 증진에 크게 이바지한 제약업 기업가이다. 셋째, 불교와 유교적 가치관을 바탕으로 共存·共生·共榮의 경영철학을 실천에 옮긴 실천적 기업가이며, 넷째, ‘기회포착의 명수’이면서 ‘위기관리의 달인’이며, 기업가정신과 도전정신을 타고난 창업기업가이다. 다섯째, 60∼70년 개발 연대에 창업기업가들이 군웅할거 하던 시기에 배짱경영과 뚝심경영의 대표적 주자로서 한국적 기업풍토 하에 經營史的 측면에서 學際的 硏究가 필요한 기업가이다. 여섯째, 시대에 앞서가는 연구·개발 투자로 신약 개발에 선구자적 역할을 하였으며, 막대한 개발 투자로 제약 연구 인력을 양성하여 마침내 일라플라졸이란 세계 최첨단 신약을 개발하는 데 성공한 창조경영자이고, 일곱째, 1974년 6월 국내 125번째 상장기업으로 공개함으로써 개인 소유 기업에서 국가적·사회적 기업으로 전환하여 자본분산을 이룩한 모범적 경영인이다. 여덟째, 기업 이윤의 사회 환원을 지속적으로 해 옴으로써 기업의 사회적 책임을 솔선수범 수행하는 시혜적 사회공헌 기업가이다. 아홉째, 성공과 실패 속에서 위기 대처능력을 함양하면서 지속적인 선진국의 업계시찰 및 세미나 참여와 고려대 경영대학원에서의 만학을 통해 현대적 경영이론과 기법을 접하면서 경영사상이 변하여 정도경영, 투명경영, 비전경영, 창조경영, 요소경영, 윤리경영과 사회적 책임경영을 실천하고, 미래지향적 가치관과 경영철학을 실천한 선각자적 경영자이며, 일양을 민족 제약기업으로 키운 성공기업가이다. 열째, 위제는 일제 강점기부터 한국 현대사의 정치적·경제적·사회적 혼란기마다 험난한 역사의 현장에서 힘겨운 도전을 감행하여 60∼80년대 경제개발시대에는 제약산업을 통한 국가경제 발전의 선도적 역할을 수행했고, 80∼90년대에는 한국의약품수출입협회 회장으로 제약산업의 선진화와 국제화의 기틀 조성과 한국 의약품의 해외수출을 위한 기반 조성 및 해외시장 개척을 솔선수범함으로써 도전적이고 개척자적 정신을 발휘한 선도적 기업가이다. 열한째, 위제 정형식 명예회장은 마샬이 말하는 불가능을 가능케 한, 無에서 有를 창조하는 개척자적 기업가이며, 슘페터가 지적한 혁신적 기업가로 한국적 경영을 중시한 기업가이며, 카리스마적 리더십의 소유자로서 개발연대 한국기업을 선도한 지도자적 기업가이다. 끝으로, “경제적으로 안정되어야 심리적 안정을 이룰 수 있고, 경제적으로 안정하지 못하면 마음이 불안하다.”는 맹자의 유교 윤리가 정형식의 경영사상의 기본이라고 결론을 맺는다.

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