지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2010.1
- 수록면
- 163 - 182 (20page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
신제도주의 이론은 조직의 동형화에 주목하는 설명틀로 알려져 왔으나, 최근 연구의 흐름은 제도적 압력이 조직의 변화와 혁신에 미치는 영향에 주목하고 있다. 본 연구는 신제도주의에서 제시된 개념인 제도적 압력이 조직 구성원들의 혁신에 대한 인지적 판단에 영향을 미친다는 가정 하에 제도적 압력이 경영 혁신 프로그램에 대한 스트레스와 참여도, 그리고 혁신 성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 분석 결과 혁신에 대한 제도적 압력을 강하게 인식할수록 참여도가 증가하고 혁신 스트레스가 감소하였으며 혁신 성과가 증가하는 긍정적인 효과가 나타났다. 그러나 혁신 프로그램에 대한 실질적 참여도와 성과 사이에는 통계적으로 유의미한 관계가 나타나지 않아 경영 혁신 프로그램 본래의 취지와 조직구성원들의 행태 사이에는 디커플링 현상이 존재할 수 있다는 점도 확인하였다. 이상의 결과를 통해 혁신에 대한 조직 외부의 제도적 압력이 조직 내에서 혁신 성과에 영향을 미치는 과정을 고찰하였으며, 조직의 혁신 전략에 대한 학문적 실무적 시사점을 제시하였다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (31)
참고문헌 신청
Abrahamson,E. / 1991 / Managerial fads and fashions: The diffusion and rejection of innovations / Academy of Management Review 16 (3) : 586 ~ 612
Aiken, M. / 1980 / Organizational structure, work process, and proposal making in administrative bureaucracies / Academy of Management Journal 23 (4) : 631 ~ 652
Armenakis, A. A. / 1999 / Organizational change: A review of theory and research in the 1990s / Journal of Management 25 (3) : 293 ~ 315
Baron, R. M. / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Person
Beer, M. / 1996 / Developing an organization capable of implementing strategy and learning / Human Relations 49 : 597 ~ 619
Aiken, M. / 1980 / Organizational structure, work process, and proposal making in administrative bureaucracies / Academy of Management Journal 23 (4) : 631 ~ 652
Armenakis, A. A. / 1999 / Organizational change: A review of theory and research in the 1990s / Journal of Management 25 (3) : 293 ~ 315
Baron, R. M. / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Person
Beer, M. / 1996 / Developing an organization capable of implementing strategy and learning / Human Relations 49 : 597 ~ 619
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
변화는 곧 혁신이다
오토저널
2020 .02
-
정보기술 혁신 특성에 관한 연구
한국정보기술응용학회 학술대회
2001 .01
-
IT 연구개발 혁신과 그 성과
Proceedings of KIIT Conference
2008 .05
-
공공기관 경영혁신의 내용과 방향에 관한 탐색적 연구*- 공공기관 혁신사례 분류를 통한 -
인적자원관리연구
2007 .01
-
조직혁신과정의 본질에 관한 연구
인적자원관리연구
2006 .01
-
한국 중소기업의 혁신 저해 요인이 기업의 혁신 활동에 미치는 요인 분석
한국산학기술학회 논문지
2018 .08
-
경영혁신의 영향요인과 조직몰입과의 관계에 관한 연구
인적자원관리연구
2008 .01
-
구조방정식 모형을 활용한 기술혁신 장애요인에 따른 혁신원천 및 정부지원제도 활용과 혁신성과에 관한 연구
한국산학기술학회 논문지
2018 .05
-
조직혁신 사례 분석 모형을 통한 통신 사업자의 조직혁신 방안 연구
대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집
2004 .02
-
지역혁신체계 구축을 위한 지역의 혁신 잠재력 분석
한국산학기술학회 논문지
2006 .02
-
혁신적 기업의 네트워크가 혁신성과에 미치는 영향 : 국가지원 지역혁신사업의 참여기업을 중심으로
국토계획
2004 .11
-
서비스업의 혁신 목적으로서 지속가능 혁신이 혁신 성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국 SCM 학회지
2018 .10
-
한국 환경기업의 혁신 시행과 성과에 영향을 미치는 영향요인 연구 : 산업혁신체제의 매개효과를 중심으로
한국에너지학회 학술발표회
2018 .11
-
지역혁신구조의 실증적 분석과 지역혁신체제 구축방안에 관한 연구 : 대구ㆍ경북지역으로 중심으로
국토계획
2003 .12
-
중소기업의 가치혁신역량진단과 혁신전략 설정에 관한 연구 : 가치혁신툴(VIQ)의 활용을 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2015 .03
-
춘추전국시대와 개방형 혁신
대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집
2015 .04
-
조직문화가 점진적 혁신에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과
인적자원관리연구
2009 .01
-
Analysis of North Korea’s Renewable Energy (Wind) Technology Innovation Through the Lens of Systems of Innovation Approach
한국신·재생에너지학회 학술대회 초록집
2017 .05
-
우리나라 기술혁신의 전략과 정책에 관한 연구
산업클러스터
2007 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0