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논문 기본 정보

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저널정보
한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 인적자원관리연구 제22권 제4호
발행연도
2015.1
수록면
247 - 260 (14page)

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2017년까지 정부는 사회적기업 3천개를 육성하고 사회적기업에 10만명을 고용하려는 계획을 가지고 있다. 우리나라의 사회적기업은 2007년 사회적기업 육성법이 제정된 이래 본격적으로 육성을 시작, 2015년 현재 1400여개의 가파른 양적 성장을 기록하였다. 하지만 양적 성장은 이루었지만 여전히 대다수 사회적기업이 그 경제적․사회적 목적에 맞는 자립을 이루어내지 못하고 정부에 대한 높은 의존을 하고 있는 점과 규모의 영세성이 해결해야 할 문제점으로 남아있다. 이에 내실화를 이루고 안정적인 사회적기업의 정착을 위해 사회적기업을 위한 생태계 조성에 또 하나의 토대가 될 수 있는 상생모델의 제시를 통해 앞으로의 발전방향을 모색해보고자 하였다. 본 연구에서는 행복나래(주)의 사회적기업 지원에 대한 성과분석을 바탕으로 사회적기업의 안정적 생태계 조성을 위한 또 하나의 방안으로서 모범적 상생모델과 앞으로의 발전방향에 대해 제시하였다.
#사회적기업 #사회적기업 생태계 #행복나래 #주) #social enterprise #social enterprise ecosystem #happynarae co. #Ltd.

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참고문헌 (13)

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/ / 한국사회적기업진흥원 홈페이지 google schola SK 동반성장위원회 / 2014 / 행복한 동행 / 이야기가 있는 집 google schola 강민정 / 2013 / ‘사회적기업 생태계’ 접근을 통한 연구경향 분석 / 사회적기업연구 6 (2) : 93 ~ 139 google schola 고경환 / 2015 / 사회적기업의 內發性 제고를 위한 복지정책의 방향과 과제 / 2015년 제1차 사회적기업확회 토론회 발표집 : 23 ~ 39 google schola 고용노동부 / 2013 / 사회적기업 활성화 추진계획 google schola

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