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병원간호사회 임상간호연구 임상간호연구 제21권 제3호
발행연도
2015.1
수록면
277 - 292 (16page)

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목적: 이 연구는 우리나라 상급종합병원의 입원병동 간호사를 위한 임상경력관리체계의 모형을 개발하기 위한 연구이다. 연구방법: 이 연구는 2단계로 진행되었는데 첫째 간호역량평가 도구를 개발하였으며, 2단계로 2014년 2월에서 12월에 걸쳐 5개 상급종합병원에서 근무하는 간호사 231명의 간호역량과 자격요건, 전문성 활동을 수간호사 49명에 의해 평가하였다. 대상자는 임상경력과 각 등급의 기대되는 행동특성에 따라 선정되였다. 결과: 간호역량평가도구는 5개 하위영역과 11개 세부역량 및 5개의 행동수준을 가지며, 도구의 신뢰도는 Chronbach’s alpha .853이며 안정성을 확인하였다. 5개 임상등급별 간호역량은 모두 유의한 차이가 있었다. 각 등급별로 간호사의 자격요건과 전문성 활동정도를 고려하여 권장 또는 필수 항목을 선정하였다. 결론: 제안된 임상경력관리체계는 5개 임상등급을 가진다. 각 임상등급은 간호역량의 표준점수와 자격요건, 전문성 활동의 권장 또는 필수 수준을 가진다. 간호역량을 기초로 하여 개발된 임상경력관리체계 모형은 간호사의 역량발전과 우수한 간호사를 보유하기 위한 좋은 도구가 될 것이다.

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