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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국자치행정학회 한국자치행정학보 한국자치행정학보 제30권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
275 - 290 (16page)

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본 연구에서는 변경된 경찰공무원 채용시험제도에 대하여 채용시험 중 비중이 가장 높은 필기시험과목을 중심으로 현직에 근무하는 경찰공무원을 대상으로 경찰관의 직무능력 및 채용시험과목에 대한 인식에 대하여 설문조사를 하였으며, 이를 바탕으로 현행 순경공채필기시험에 대한 시사점 및 개선방안을 제시하고자 하였다. 첫째, 변경된 순경공개채용 필기시험은 타당성을 결여하고 있으므로 현재의 필기시험 과목을 개선해야 한다. 선택과목인 수학 및 과학을 시험과목에서 제외시키고, 법학(형법, 형사소송법, 행정법 등) 및 경찰행정(경찰학개론, 수사, 범죄학 등)과 관련된 과목을 필수과목으로 지정하여 교양부문과 전문부문의 균형성을 추구하고 필기시험의 객관적 요소인 타당성을 확보하여야 한다. 둘째, 직무능력을 판단할 수 있는 종합적인 평가방법이 필요하다. 현행의 객관식 시험으로 평가하기에는 일정한 한계를 지니고 있기 때문에 논술시험을 도입하여 이러한 요소들을 검정할 필요가 있다. 또한 최근 빈발하고 있는 경찰관의 음주뺑소니 사건이나 성폭행․성추행 사건, 기강해이 등을 볼 때 윤리과목(인성)을 도입하여 평가하는 것이 필요하다고 본다.
#경찰 #경찰시험 #순경채용 #시험과목 #채용제도 #Police Officers #Police Officers' Examination #Employment of Police Officers #Examination Subjects #System of Employment

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