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논문 기본 정보

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저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제16권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
453 - 461 (9page)

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건강하고 아름답게 살고자 하는 욕구가 높아지면서 의료미용분야도 양적 질적 성장을 거듭하고 있으며, 의료분야에 뷰티서비스를 통합적으로 적용하고 있다. 따라서 본 연구에서는 의료미용서비스를 제공하는 종사자를 대상으로 직무요구와 의료미용간의 직무자원 조절적 역할을 검증하고 직무요구, 직무전문성이 직무만족도에 미치는 영향을 검증하였다. 연구방법은 의료미용사를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 자료는 Spss 21.0을 이용하여 요인분석 및 신뢰도 분석, 상관분석 등을 실시하였다. 그 결과 첫째. 직무요구는 협력자원만이 직무자원조절 효과가 나타났다. 둘째, 직무자원이 의료미용전문성에 미치는 영향을 검증한 결과 협력자원과 기기활용 자원이 정(+)의 영향이 나타났다. 셋째, 직무요구도와 전문성이 직무만족에 미치는 영향을 분석한 결과 직무요구인 업무긴장도는 부(-), 업무부하량은 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 의료미용 전문성이 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통해 의료미용사의 인적관리를 위해서는 다양한 직무자원의 지원이 지속적으로 필요할 것으로 사료된다.
#Job Demand #Job Tension #Job loading #Job Resources #Job Satisfaction

목차

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참고문헌 (17)

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조선영 / 2017 / 메디컬스킨케어 에스테티션의 직무만족이 서비스 품질에 미치는 영향 분 / 대한미용학회지 13(3):267~276 dbpia 이경진 / 2015 / 메디컬 스킨케어의 브랜드 개성, 소비자 감정 및 구매행동의 관계연구 / 한국미용학회지 21(1):73~81 dbpia J. E. Lee / 2014 / A Study on the state of medical skin care and satisfaction level google schola 이정은 / 2015 / 메디컬 스킨케어의 실태 및 만족도에 관한 연구 / 한국화장품미용학회지 5(1):73~87 dbpia Y. H. Kim / 2016 / The Working Conditions of Estheticians in Medical Clinics / Journal of Korean Academy of Health and Welfare for Elderly 8(1):155~166 google schola

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