메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 호텔리조트연구 호텔리조트연구 제14권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
329 - 345 (17page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 첫째, 호텔 직원이 지각하는 조직 문화가 주관적 웰빙에 미치는 영향을 파악하고, 둘째, 국가의 문화가 조직 문화와 주관적 웰빙 간의 관계에서 조절 변수의 역할을 하는지를 검증하는 것이다. 설문 조사는 한국과 미국의 호텔 직원을 대상으로 실시하였고, 가설 검증을 위하여 경로 분석을 실시하였다. 분석 결과는 첫째, 조직 문화는 직원이 지각하 는 주관적 웰빙에 유의미한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 둘째, 국가의 문화는 조직 문화와 주관적 웰빙 간의 관계에 유의미한 조절 변수 역할을 하는 것으로 검증되었다. 본 연구의 결과는 글로벌 체인 호텔 운영자들에게 현 조직의 문화를 파악하여 바람직한 조직 문화를 구축하는데 구체적인 방향을 제시해 줄 수 있으며, 직원의 생산성 증진, 즉 조직의 성과로 귀결되는 직원들이 지각하는 주관적 웰빙을 향상시키기 위한 실무적 방안들 을 제안할 수 있다.
#조직 문화 #주관적 웰빙 #Organizational Culture #Subjective Well-being #National Culture Difference

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (26)

참고문헌 신청
Anderson, J. C / 1988 / Structural equation modeling in practice: A reviewand recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103 : 411 ~ 423 google schola Argyle, M / 2001 / The psychology of happiness / Taylor & Francis google schola Baozzi, R. P / 1988 / On the evaluation of structural equation models / Journal of the Academy of Marketing Science 16 (1) : 74 ~ 94 google schola Brief, A. P / 1986 / Prosocial organizational behaviors / Academy of Management Review 11 : 710 ~ 725 google schola Burke, W. W / 1994 / Organization development: A process of learning and changing / Addison-Wesley google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0