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호텔 주방장의 리더십 유형이 리더십 대체효과와 조직유효성에 미치는 영향
호텔관광연구
2008 .12
조직 리더십 유효성 척도에 관한 연구
인적자원개발연구
2013 .06
진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과
대한경영학회지
2019 .01
공기업에서의 리더십 유형과 조직효과성 간구조적 관계 분석
한국행정논집
2013 .12
리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 팔로어십 특성의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .04
조직구성원이 인지한 CEO의 감성리더십과 조직유효성의 관계에서 신뢰의 조절효과 : 중소기업 CEO를 중심으로
대한경영학회지
2009 .10
조직문화가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더십의 조절효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2019 .01
창업경영자의 리더십이 창업조직의 조직효과성에 미치는 영향
경영교육연구
2012 .12
이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계
HRD연구
2014 .01
지방자치단체 리더십이 조직효과성에 미치는 영향요인 연구 : 경기북부지역을 중심으로
GRI 연구논총
2009 .12
리더십이 자기효능감을 통해 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
인적자원개발연구
2008 .12
최고경영자 리더십과 조직문화 및 지식 생산성 측정을 위한 이론적 연구
경영관리연구
2008 .12
조직구성원들이 인식한 CEO 리더십스타일이 조직효과성에 미치는 영향
대한경영학회지
2005 .02
변혁적ㆍ거래적 리더십의 효과성 분석 : 공ㆍ사조직 간의 비교
한국공공관리학보
2007 .12
사회복지조직의 리더십 연구경향 분석
사회과학연구
2012 .06
리더십 행동특성과 조직유효성의 관계에서 신뢰의 조절효과
인적자원개발연구
2006 .06
상사의 리더십과 개인의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
경영교육연구
2011 .10
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