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저널정보
한국경영사학회 경영사연구 경영사연구 제42호
발행연도
2006.1
수록면
41 - 73 (33page)

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계룡건설은 이인구 명예회장이 1970년에 창업한 충청지역의 대표적인 향토기업이다. 창립한 지 36년이 지난 계룡건설은 그 성장과정에서 몇 가지 중요한 특징을 갖고 있다. 첫째, 창립자인 이인구 회장의 기업가정신과 경영철학이 기업성장과 기업문화형성에 지대한 영향을 끼치며 발전적으로 반영되었다는 점이다. 둘째, 기업상장 이후에는 명실상부한 전국적 종합건설회사가 되었지만, 시작부터 지금까지 향토색이 강한 기업으로서의 특징을 갖고 있다는 점이다. 또한 지역사회에 대한 계룡건설의 애정은 각별하여 지역발전-기업발전-이익사회환원이라는 선순환의 바람직한 관계를 형성하고 있다. 셋째, 상생경영을 추구하는 기업으로 사회적 책임에 대해 적극적인 자세를 갖고 있다는 특징을 보이고 있다. 넷째, E&C 기업을 지향하는 계룡건설은 지난 36년 동안 건설 외길을 걸어온 기업으로 기술력을 바탕으로 업종전문화를 지향하는 기업이다. 다섯째, 미래에 대한 철저한 사전대비와 위기에 대한 신속한 대응으로 오늘날까지도 지속적이며 탄탄한 성장을 계속해가고 있다는 특징을 갖고 있다. 이와 같은 특징을 갖고 있는 계룡건설의 성장과정을 연구하여 지속적인 성장을 가능하게 한 요인을 추출하고자 하는 것이 본 연구의 목적이다. 성공적인 기업의 발전을 분석하여 그 성공요인을 구체화하려는 본 연구는 학계와 업계에 의미 있는 시사점을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 우선 몇 안되는 성공한 향토기업 연구라는 경영사학적 의미를 생각해 볼 수 있다. 계룡건설은 지역적으로 열악한 조건을 극복하고 성장하였으며, 대기업으로 자리매김을 한 후에도 소재지와 사업기반을 계속 지역에 두고 있는 대표적인 향토기업이다. 또한 비슷한 처지에 있는 기업들도 계룡건설의 성공을 벤치마킹함으로써 지속가능경영을 위한 기반을 구축할 수 있을 것으로 본다. 본 연구는 계룡건설의 성공요인 중에서도 창립자의 기업가정신 및 경영철학, 환경변화에 따른 능동적인 변화관리, 지역사회와의 상승적 관계 정립 및 상생경영, 업종전문화 등에 초점을 맞추고자 한다. 또한 성장과정과 기업현황을 분석하면서 계룡건설의 미래 발전에 대한 전망과 제언을 포함한다는 특징을 갖고 있다. 연구의 구성을 보면 우선 2장에서는 계룡건설의 창립자인 이인구 회장의 기업가정신 및 경영철학에 대해서 살펴본다. 계룡건설의 중요한 특징 중에 하나인 지역사회와의 상승적 관계정립도 2장에서 다룬다. 3장에서는 한국경제의 발전단계와 접목해가면서 계룡건설의 성장과정을 설명하고, 시기별 성장요인을 분석한다. 특히 경제 및 산업 여건의 변화에 계룡건설이 어떻게 준비하며 대응해 왔는가에 초점을 맞추고자 한다. 4장에서는 계룡건설의 현재 위치를 가름해보고, 지속가능한 성장을 위한 제언을 제시한다. 연구의 요약은 마지막 장인 5장에 정리한다.
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/ 1999 / IR활동과 투자행태에 관한 연구 24 : 55 ~ 81 google schola / 2000 / 계룡건설 30년사 google schola / 2002 / 핵심인재 확보, 양성전략 (353) : 1 ~ 23 google schola / 2003 / 건설산업의 최근 동향 google schola / 2004 / 건설감리용역업의 경기진단 및 대책 41 : 45 ~ 52 google schola

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