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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제12권 제3호
발행연도
2010.1
수록면
83 - 111 (29page)

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급속한 고령화의 진전에 따라 중고령자의 고용 지원 및 직업능력개발을 통한 효율적 인력 활용은 기업과 국가사회 차원에서 중요한 과제로 부각되고 있다. 이에 이 연구는 만45세 이상 중고령자의 고용 및 직업능력개발에 관한 요구를 분석하여 그 결과를 기초로 중고령자의 직업능력개발 방안 모색을 목적으로 수행되었다. 보다 구체적으로는 중고령자를 채용하고자 하는 기업체를 대상으로 채용 및 교육훈련 요구를 파악하고, 중고령 구직자를 대상으로는 취업 요구와 취업 관련 교육훈련 요구를 조사하기 위하여 설문조사를 실시하였다. 그리고 자료 분석 결과를 중심으로 중고령자 직업능력개발 정책 및 관련 프로그램 개발에 함의점을 제시하였다.

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