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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김인권 (서정대학교) 강신기 (호서대학교)
저널정보
한국벤처창업학회 벤처창업연구 벤처창업연구 제14권 제4호(통권 제64호)
발행연도
2019.8
수록면
75 - 89 (15page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2019

중소기업의 혁신행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 근무경력과 직급의 조절효과를 중심으로
김인권 ,  강신기 벤처창업연구 2019.08 학술저널
중소기업의 제품 다각화와 시장 다각화가 혁신행동에 미치는 영향 : 연령과 직급의 조절효과를 중심으로
김인권 정보경영학과 2019.01 학위논문

2018

중소기업의 사업다각화가 기업성과에 미치는 영향 : 지각가능성(정책금융, 경영지원)의 조절효과를 중심으로
김인권 ,  허철무 벤처창업연구 2018.08 학술저널

초록· 키워드

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중소기업의 경우 최소인원으로 핵심기능만을 조직화한 창업이 늘어나고, 핵심기능에 집중하는 책임경영 체제가 강조되면서 기업의 혁신행동과 생존전략에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 그러나 중소기업의 경우 자본과 전문인력의 부족으로 인해 지속적인 혁신을 추진하기 쉽지 않다. 이에 본 연구는 중소기업의 혁신행동에 미치는 영향을 파악하기 위한 목적으로 중소기업에 종사하고 있는 조직원을 대상으로 탐색적 조사 실시와 문헌연구를 통해 변수를 선정하였다.
본 연구를 수행하기 위한 자료는 실제 중소기업에 종사하고 있는 종사원들을 대상으로 설문서를 작성하여 총 배포된 600부 중 545부를 자료 분석에 사용하여, 통계 프로그램 SPSS 21.0과 amos18.0 으로 분석하였다.
가설 검증 결과, 첫째, 제품다각화, 전략수립, 연구개발은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인 되었고, 시장다각화는 혁신행동에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 조절변수인 근무경력은 제품다각화, 시장다각화, 전략수립 및 연구개발이 혁신행동에 미치는 영향력의 크기를 조절하지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 조절변수인 직급은 제품다각화, 시장다각화, 전략수립 및 연구개발이 혁신행동에 미치는 영향력의 크기를 조절하는 것으로 나타났다.
결과적으로 제품다각화, 시장다각화 전략수립 및 연구개발과 조직의 혁신 활동을 촉진시키기 위해서는 기업의 관리자가 주도적으로 조직원들을 이끌어야 한다는 것이다. 본 연구는 이상의 연구 결론 및 시사점을 논의한 후, 후속 연구를 위한 연구의 방향을 제시하였다.
#제품다각화 #시장다각화 #전략수립 #연구개발 #근무경력 #직급 #혁신행동 #Product diversification #market diversification #strategy formulation #research and development #work experience #rank #innovation behavior

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 연구 결론 및 한계
Ⅵ. 향후 연구 과제
REFERENCE
Abstract

참고문헌 (55)

참고문헌 신청
권희석 / 2017 / 여행기업의 사업다각화와 지식경영활동이 경영성과에 미치는 영향 google schola 김영중 / 2011 / 특급 호텔 조리사의 역할 스트레스가 직무만족도 및 조직몰입에 미치는 영향 : 경력과 성별의 조절효과 / 호텔경영학연구 20(1):31~48 dbpia 김영태 / 2003 / 경쟁전략수립의 결정요인분석에 관한 연구 google schola 김태훈 / 2013 / 고용한정성 지각 차이에 따른 조직몰입도 및혁신행동에 관한 연구 / 노동연구 26(5):269~317 google schola 박오기 / 2001 / 조직세대 구분과 조직세대별 문화적 특성에관한 연구 / 한국인사조직학회 9(1):43~82 google schola

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