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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육 · HRD연구 평생교육 · HRD연구 제15권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
183 - 205 (23page)

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본 연구에서는 긍정탐구(Appreciative Inquiry)접근방법을 활용하여 노인이 겪어온 경력성공 경험을 이해하고 미래에 더 나은 노년기를 설계하도록 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 65세 이상 남·녀 8명의 경력 성공 경험과 미래 삶의 이야기를 중심으로 질적 연구를 수행하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 경력단계에서 성공했던 경험을 추적하고 이 성공 경험에 대한 가치 및 의미를 부여하는 과정에서 조직 및 타인으로부터 인정받고자 하는 동기가 강력하게 작용했다. 둘째, ‘일하면서 얻는 삶의 의욕과 즐거움’은 성공 경험의 추적 및 발견 단계와 긍정적 미래상 상상 단계에서 공통적으로 도출된 범주로서, 과거 일 경험을 통해 연구 참여자들이 추구하고 발견했던 일종의 가치이며 동시에 미래 자신에 대한 경력의 비전을 의미한다. 셋째, 연구 참여자들은 상상하는 미래 모습을 실현하기 위한 실천방안으로써 신체적으로 건강한 상태를 유지하는 자기관리 활동과 새로운 것을 찾아 배우고 더 나은 상태로의 변화를 추구하는 자기개발 활동을 강조했다. 넷째, 연구 참여자들은 미래에 하고 싶은 일과 그 일을 잘하기 위하여 계획하고 있는 실천방안에 대해 긍정적으로 인식하고, 각자가 꿈꾸고 계획했던 바를 잘 실행할 수 있다는 각오와 다짐을 하였다.
#appreciative inquiry #older adult #career success #career integrity

목차

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참고문헌 (44)

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강혜련 / 2007 / 남녀관리자의 경력성공 모형 비교 / 인사조직연구 15(2):1~38 dbpia 김나정 / 2014 / 한국 근로자들의 경력성공 인식에 관한 탐색적 연구 / Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) 17(4):253~287 google schola 김보경 / 2013 / 기업근로자의 경력성공 요인 및 성별조절효과에 관한 국내·외 연구 메타분석 / 농업교육과 인적자원개발 45(2):123~148 google schola 김수영 / 2002 / 쑥향기 흡입을 병행한 집단회상요법이 노인의 통증, 우울및 자아통합감에 미치는 효과 dbpia 김진수 / 2012 / 긍정심리학에 근거한 기업관리자의 코칭역량 증진 프로그램의 개발과 효과 google schola

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