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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제25권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
955 - 963 (9page)

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As the beauty industry grows and develops, professional self-concepts of beauty workers have increased, but it is difficult to say that the quality of life has improved significantly compared to the past when working conditions such as working hours and wages were poor. This study is designed to study job satisfaction and quality of life according to the work environment of hairdressers, provide basic data for internal marketing while providing academic materials. A total of 264 of the survey materials distributed online and offline to hairdressers across the country were used to analyze the data. The collected data were used for frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, t-test, one way ANOVA, and multiple return analysis using the SPSS v. 21.0 statistical package program. Studies have shown the working environment was found to be fairness, working hours, welfare environment and fairness. Job satisfaction was shown to be a level of personal satisfaction and satisfaction with the work environment. This study shows the limits to which working conditions have been studied without considering differences in work areas. We hope that a follow-up investigation will be carried out to supplement this. In addition to the variables of the study, suggest that research for psychological health, such as self-esteem and emotional fatigue, should be done.

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김은정 / 2003 / 여행사 종사원의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 김현호 / 2015 / 요양보호사의 직무 만족에 대한 감정노동의 영향 -사회적, 제도적지원의 조절효과를 중심으로 google schola 류은주 / 2010 / 미용실 내부마케팅이 직무만족에 미치는 영향 / 한국디자인문화학회지 16(4):296~306 dbpia 박삼섭 / 2007 / 보육교사 근무환경 개선을 위한 연구 : 구로구를 중심으로 google schola 박유정 / 2013 / 직무스트레스, 직무만족도, 감정노동이 미용종사자의 이직의도에 미치는 영향연구 / 아시안뷰티화장품학술지 11(1):111~118 dbpia

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