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저자정보
김승겸 (경희대학교) 한진욱 (경희대학교) 김동규 (경희대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제25권 제1호
발행연도
2020.2
수록면
91 - 106 (16page)
DOI
10.31308/KSSM.25.1.6

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본 연구는 유소년 스포츠센터 종사자의 고용형태에 따른 GWP조직문화 인식과 직무만족, 긍정심리자본 간의 관계를 규명하는 것에 그 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위해 서울, 경기 지역의 유소년 스포츠센터 종사자를 모집단으로 선정하고, 비확률 표본추출법 중 편의표본추출법을 통해 총 220명의 표본을 추출하여 온라인 설문조사를 실시하였다. 총 210명의 유효 자료에 대해 빈도분석, 기술통계분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 2차 확인적 요인분석, 신뢰도 분석, 구조방정식 모형 검증 및 다집단 분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, GWP조직문화는 직무만족과 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, GWP조직문화와 긍정심리자본은 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 긍정심리자본은 직무만족과 통계적으로 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. 넷째, GWP조직문화, 긍정심리자본, 직무만족의 관계에서 고용형태의 조절효과는 나타나지 않았다. 이처럼 본 연구는 스포츠 경영학 분야에서 처음으로 GWP조직문화의 개념을 적용해 보았다는 점에서 그 학문적 의의가 있고, 스포츠 조직에서의 고용형태에 따른 GWP조직문화와 직무만족, 긍정심리자본 간의 관계를 규명하여 후속 연구를 위한 이론적 토대와 실무적 가치를 제공했다는 점에서 그 의의가 있다.
#유소년 스포츠센터 #GWP조직문화 인식 #긍정심리자본 #직무만족 #고용형태 #youth sports center #GWP Organization culture #job satisfaction #positive psychological capital #types of employment

목차

서론
연구방법
논의
결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (67)

참고문헌 신청
고영조 / 2009 / 고용불안정이 조직몰입·직무만족에 미치는 영향에 대한 연구 : 근로자 고용형태를 조절효과로 하여 google schola 김계수 / 2007 / New AMOS 16. 0 구조방정식 모형분석 / 한나래 google schola 김계수 / 2012 / 구조방정식모형을 이용한 한국복지패널 활용방안 : 교차타당성과 자기회귀교차지연 모형을 중심으로 / 보건복지포럼 187:61~67 google schola 김병준 / 2018 / 보육교사의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향: 심리적 소진의 매개효과 검증 dbpia 김일수 / 2012 / 유소년 스포츠클럽 지도자의 직무 스트레스가 직무 만족에 미치는 영향 : 한국 및 일본 / 한국체육과학회지 21(6):941~953 dbpia

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