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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제43권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
41 - 74 (34page)

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본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사 직업력자료(1~12차 : 2007~2018년) 를 이용하여 임금근로자의 첫 일자리 취업 특성과 지속기간 분포를 살펴보고, 첫 일자리 이탈 영향요인을 생존분석(survival analysis)을 활용하여 추정하였다. 분 석 결과, 다른 조건이 일정한 상태에서 상용직 근로자의 이탈 가능성이 임시/일 용직 근로자에 비해 낮고, 전공일치도가 높은 집단은 전공불일치 집단보다 이탈 가능성이 매우 낮은 것으로 나타났다. 그리고 소득수준이 높을수록 이탈 가능성 은 매우 낮은 것으로 나타나, 저소득 취업자의 이탈 가능성이 매우 큼을 반증하 고 있다.
#first job #survival analysis #the time-dependant Cox Proportional Hazard Model

목차

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참고문헌 (25)

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권기욱 / 2016 / 직원 이직률과 기업성과의 관계: 고성과자와 비고성과자의 이직률을 고려한 탐색적 연구 / 노동정책연구 16(1):1~26 Crossref 김경휘 / 2009 / 정규직 청년근로자의 고용특성 및 정규직 이탈에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 / 한국사회복지조사연구 22:25~57 google schola 김미란 / 2011 / 대학졸업생의 노동시장 안착과정과 전공별 차이 / 직업능력개발연구 14(1):1~21 dbpia 김안국 / 2005 / 대졸 청년층의 노동이동 분석 -인문사회계와 이공계 졸업자를 중심으로 - / 노동경제논집 28(3):39~76 google schola 김은석 / 2014 / 청년근로자의 직무만족이 자발적 이직에 미치는 영향 / 進路敎育硏究 27(3):47~64 dbpia

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