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저자정보
저널정보
한국정서행동장애학회 정서·행동장애연구 정서·행동장애연구 제36권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
339 - 351 (13page)

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본 연구는 장애인 활동보조인의 이직 의도에 영향을 미치는 요인을 알아보는데 목적이 있다. 연구 목적 달성을 위해 경기도 활동보조인 양성기관 8곳 124명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 수집된 자료에서 장애인 활동보조인의 성별, 이용자 장애 정도는 독립표본 t 검증을 실시하였고 연령, 학력, 근무기간 및 임금 수준을 일원변량분석을 실시하였다. 또한 분석 결과 차이를 알아보기 위해 Tukey HSD를 통해 평균 차이를 비교하였다. 연구 결과 첫째, 장애인 활동보조인의 이직 의도에서 성별에는 차이가 없었으나 연령이 낮고 학력 수준이 높을수록 이직 의도가 높았다. 둘째, 장애인 활동보조인의 직무 요인에서는 이용자의 장애 정도가 중증이고 근무 기간이 짧고, 임금 수준이 낮을수록 이직 의도가 높았다. 본 연구의 결과를 통해 장애인 활동보조인의 개인적 특성이나 여러 직무 요인들이 이직에 영향을 주고 있음이 입증되었으며, 향후 장애인 활동보조인의 이직률 감소와 안정적 직업 유지를 위한 근무시간 조정 및 임금 향상 등 실제적인 정책이 수반되어야 할 것이다.
#Activity Assistant of Persons with Disabilities #Work Factors #Turnover Intention #Turnover Rate

목차

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참고문헌 (13)

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강수진 / 2020 / 순회교사와 통합학급 교사의 통합교육형 순회교육 협력 실태 및 효과에 대한 인식 / 정서·행동장애연구 36(1):113~137 dbpia 권선주 / 2008 / 장애인을 위한 활동보조서비스 지속성에 관한 연구 google schola 김승태 / 2016 / 장애인 활동보조인의 감정노동 및 전담인력의 지지가 활동보조인 이직의도에 미치는 영향과 직무스트레스의 매개효과 연구 / 직업재활연구 26(2):15~32 google schola 김정은 / 2019 / 예비특수교사의 직업가치관이 전공몰입도에 미치는 영향: 전공만족도의 매개 효과를 중심으로 / 정서·행동장애연구 35(4):77~96 dbpia 김정원 / 2012 / 장애인활동보조인과 장애인생활도우미의 서비스 제공 경험 비교 / 지체.중복.건강장애연구 55(3):93~116 dbpia

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