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논문 기본 정보

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저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제11권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
207 - 214 (8page)

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본 연구의 목적은 내부회계관리제도의 품질이 경영자 보상에 미치는 영향을 분석하고, 내부회계관리제도의 품질과 경영자 보상 사이의 관계가 기업지배구조의 효율성에 따라 달라지는지를 확인하는 것이다. 분석을 위해 2011년부터 2016년까지 한국거래소에 상장된 6,343개의 기업-연(firm-year) 자료를 이용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 내부회계관리제도의 품질이 낮은 기업에서는 경영자에 대한 패널티로 보상을 감소시키는 것으로 나타났다. 둘째, 내부회계관리제도의 중요한 취약점과 경영자 보상 사이의 음(-)의 관련성이 기업지배구조가 효율적일 때 더욱 강화되는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 내부회계관리제도의 품질에 대한 정보가 기업 내 경영자 보상 정책을 합리적으로 규명하기 위해 유용하게 사용될 수 있으며, 기업지배구조를 더욱 효율적으로 운영할 필요가 있음을 시사한다.
#The quality of the Internal Accounting Control System #Weakness #Executive compensation #Penalty #Corporate governance

목차

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참고문헌 (24)

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R. Hoitash / 2012 / Internal control material weaknesses and CFO compensation / Contemporary Accounting Research 29(3):768~803 google schola 정우성 / 2018 / 내부회계관리제도의 품질이 경영자 보상에 미치는 영향 / 상업교육연구 32(5):101~120 dbpia 신현걸 / 2007 / 내부회계관리제도 검토보고 현황 분석 / 회계저널 16(1):107~128 dbpia J. T. Doyle / 2007 / Accruals quality and internal control over financial reporting / The Accounting Review 82(5):1141~1170 google schola 김정교 / 2009 / 내부회계관리제도의 취약점과 발생액의 질 / 회계저널 18(4):33~64 dbpia

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