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기업체 근로자의 관계지향 문화와 이직의도 간의 관계에서 직무만족과 조직신뢰의 매개효과
기업교육과 인재연구
2020 .01
병원조직 구성원의 조직정치지각과 조직유효성과의 관계: 조직신뢰의 조절효과
한국병원경영학회지
2017 .01
호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계연구
관광레저연구
2010 .11
Causal Relationships of Organizational Work-Family Support with Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention
Culinary Science & Hospitality Research
2014 .10
특급호텔 조직문화 유형이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
Tourism Research
2015 .01
항공객실 승무원의 조직문화가 조직효율성 및 이직의도에 미치는 영향: 중국항공사 재직 중인 한국인 승무원을 대상으로
관광레저연구
2019 .06
기업의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
사회과학연구
2019 .09
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향
질서경제저널
2010 .01
특급 호텔 종사원의 행복감과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2014 .07
IT기업의 지각된 공정성이 이직의도에 미치는 영향
통상정보연구
2007 .12
행정조직의 문화유형에 대한 실증적 분석 : 조직문화평가도구(OCAI)의 적용
한국사회와 행정연구
2007 .11
요양병원 간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
한국병원경영학회지
2016 .01
기독병원과 일반병원의 조직문화 특성에 따른 조직성과 분석
한국병원경영학회지
1999 .01
카지노 종사원이 인식하는 조직문화가 이직의도에 미치는 영향 : 소진의 매개효과를 중심으로
서비스산업연구
2011 .12
조직문화와 셀프리더십이 조직유효성에 미치는 영향
기업경영연구
2010 .01
사업성과평가 도입이 조직문화의 변화와 조직몰입에 미치는 영향 - 일개 공공병원에 대한 종단적 분석결과를 중심으로 -
한국병원경영학회지
2010 .01
The Historical and Philosophical Understandings of Organizational Culture
유통과학연구
2013 .01
산재병원 구성원들의 직종별 이직의사에 관련된 영향요인
한국병원경영학회지
2003 .01
중국진출 한국기업의 직무만족도와 이직률에 관한 연구
통상정보연구
2007 .09
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