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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.9
- 수록면
- 397 - 413 (17page)
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한국 기업과 사회에서 변화하는 문화적 흐름에 따라 유머는 유용한 인상관리 기법이 될 수 있다. 본 연구의 목적은 유머를 성공적인 인상관리 기법으로 활용하기 위하여 이해해야 되는 요소들을 확인하는 것에 있다. 본 연구는 참여적 관찰(participant observation) 과 인터뷰(semi-structured interviews) 를 통한 질적 연구를 진행하였다. 참여자들은 유머를 통한 인상관리가 대부분 유교문화에 기반을 둔 상대적 역할에 맞춰 사용되며, 상급자(superior) 가 더 적극적이고 다양하게 사용한다고 인식하였다. 그러나 상대적으로 젊은 참여자들은 유머가 기업의 역할에서 벗어날 수 있는 독창적인 인상관리 기법이 될 수 있으며, 이 과정에서 유머가 다양한 해석 및 결과를 나타낼 수 있다는 인식이 참여자들에게 불안감과 스트레스를 주는 것으로 나타났다. 이는 유머를 사용할 때 환경과 소통하는 대상의 문화적 성향을 고려하고, 기업들은 효과적인 인상관리 기법에 대한 교육을 도입해야 의도하지 않은 결과를 피하여 긍정적인 결과를 얻을 것이다.
목차
요약
Abstract
I. Introduction
II. Literature
III. Methodology
IV. Findings
V. Discussion
VI. Conclusion and implications
참고문헌
참고문헌 (33)
참고문헌 신청
G. Huber / 2016 / Humor, identity work and disciplinary power / Academy of management proceedings 1
B. A. Plester / 2008 / Send in the Clowns : The Role of the Joker in Three New Zealand IT Companies / Humor-International Journal of Humor Research 21:253~281
M. R. Leary / 1990 / Impression management : A literature review and two-component model / Psychological bulletin 107(1):34~47
C. Anderson / 2015 / Is the desire for status a fundamental human motive? A review of the empirical literature / Psychological bulletin 141(3):574~601
B. R. Schlenker / 1980 / Impression management:The self-concept, social identity, and interpersonal relations / Brooks/Cole
B. A. Plester / 2008 / Send in the Clowns : The Role of the Joker in Three New Zealand IT Companies / Humor-International Journal of Humor Research 21:253~281
M. R. Leary / 1990 / Impression management : A literature review and two-component model / Psychological bulletin 107(1):34~47
C. Anderson / 2015 / Is the desire for status a fundamental human motive? A review of the empirical literature / Psychological bulletin 141(3):574~601
B. R. Schlenker / 1980 / Impression management:The self-concept, social identity, and interpersonal relations / Brooks/Cole
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