메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오현택 (청주대학교)
저널정보
세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 인문사회과학연구 제28권 제2호
발행연도
2020.12
수록면
132 - 154 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
This study examines the effect of CEO pay slice(CPS) on manager’s accounting discretion in recognizing the goodwill impairment losses in Korea. In this study, CPS measurement is used as the proxy of CEO Power or managerial centrality. I measure CPS by the methods of Bebchuk et al.(2011), YoungMin, Kwak and HyunJin Kim(2017). The samples of this study are selected from listed corporate, consist of 1,286 firm-years during 2013-2018.
The main findings of this study can be summarized as follows. First, I find a negative and significant relationship between CPS and goodwill impairment losses. This result suggests that a corporate which has a higher CPS does not tend to recognize the goodwill impairment losses regardless of the goodwill impairment symptom. Managers use the goodwill impairment losses for their opportunistic motives rather than appropriate accounting considered of the firm’s economic situation. Second, the goodwill impairment losses is used as tool of big-bath and income smoothing, but a corporate which has a higher CPS does not recognize the goodwill impairment losses and tends to increase the operating income with or without income management possibility.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅲ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0