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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최성혜 (차의과학대학교 일반대학원 의학과 박사과정)
저널정보
한국인체미용예술학회 한국인체미용예술학회지 한국인체미용예술학회지 제21권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
199 - 218 (20page)

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This study attempted to investigate the effects of perception of professionalism on job satisfaction and job engagement against cosmetology instructors. The goal is to enhance the efficiency of human resources management by increasing job satisfaction and job engagement. For this, an online questionnaire survey was performed against cosmetology instructors from across the country from May 1 to Jun 4, 2020 (33 days), and a total of 424 copies were used for final analysis. The collected data were analyzed by frequency analysis, factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis, using SPSS 23.0, and the results found the followings: First, according to analysis of correlations among perception of professionalism, job satisfaction and job engagement, all sub-factors of the perception of professionalism revealed a statistically significant correlation with job satisfaction and job engagement factors. In addition, job satisfaction and job engagement factors were correlated to each other with statistical significance. Second, in terms of the influence of perception of professionalism on job satisfaction, all sub-factors of perception of professionalism had an effect on teaching profession consciousness and development. Third, regarding the influence of perception of professionalism on job engagement, ‘social status and competence’, ‘social service’, ‘systematic instruction’ and ‘code of ethics’ affected all sub-factors of job engagement. Fourth, concerning the effects of job satisfaction on job engagement, ‘innovation’, ‘autonomy’ and ‘teaching profession consciousness’ had an influence on ‘devotion’ and ‘commitment’. All sub-factors of job satisfaction affected ‘vitality’. It is anticipated that the study results would help cosmetology instructors build self-confidence through perception of professionalism and provide basic data for high-quality educational services by enhancing job satisfaction and engagement.
#전문성인식 #직무만족 #직무열의 #뷰티교육종사자 #뷰티 종사자

목차

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홍종우 / 2011 / 뷰티서비스 종사자에 대한 사회적 인식 연구 : 헤어미용·피부미용·메이크업·네일 분야를 대상으로 google schola 이유림 / 2017 / 미용종사자의 미용재교육 선호도와 만족의 관계 / 한국미용학회지 23(6):1118~1124 dbpia 이소정 / 2008 / 헤어샵내에서의 변혁적ㆍ거래적리더십이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 －서울지역의 프랜차이즈 헤어샵을 중심으로－ －서울지역의 프랜차이즈 헤어샵을 중심으로－ / 한국미용학회지 14(3):973~984 google schola 1968 / Webster's New World Dictionary of the American Language / The World Publishing Company :110~119 google schola 김승언 / 2012 / 공무원의 직무만족 영향요인에 관한 연구 : 감정노동과 직무전문성의 조절효과를 중심으로 google schola

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