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자료유형
학술저널
저자정보
진해종 (공군) 이혜원 (연세대학교) 최진수 (연세대학교) 손영우 (연세대학교)
저널정보
한국국방연구원 국방정책연구 국방정책연구 제36권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
261 - 297 (37page)

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본 연구는 공군 조종사 334명을 대상으로 리더 개방성이 부하 발언의도에 미치는 영향과 악마의 대변인의 조절효과를 검증하고, 그 심리적 메커니즘을 매개된 조절모형을 통해 확인하고자 하였다. 분석 결과, 리더 개방성은 부하 발언의도와 정적 관계를 가졌으며, 악마의 대변인의 조절효과가 확인되었다. 구체적으로 리더 개방성이 낮을 때, 악마의 대변인은 부하 발언의도를 높이는 것으로 나타났다. 마지막으로 부하 발언의도에 대한 리더 개방성과 악마의 대변인 상호작용은 부하의 심리적 안전감이 완전 매개하는 것으로 밝혀졌다.
#악마의 대변인 #발언 #리더 개방성 #심리적 안전감

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참고문헌 (83)

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김원형 / 2006 / 新산업 및 조직심리학 / 학지사 google schola 김칠영 / 2015 / 2015 항공안전관리론 / 한국항공대학교 google schola 안선경 / 2004 / 개인의 성격과 의사소통 능력 간의 관계 / 한국언론학보 48(2):321~345 dbpia 오인수 / 2002 / 일반적 자기효능감: 개념, 측정관련 이슈와 인적자원관리 측면의 시사점 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 15(3) dbpia 유태용 / 2004 / 한국판 HEXACO 성격검사의 구성타당화 연구 / 한국심리학회지: 사회및성격 18(3):61~75 dbpia

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