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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이선우 (한국방송통신대학교) 손정민 (서울대학교 행정학 석사학위)
저널정보
한국인사행정학회 한국인사행정학회보 한국인사행정학회보 제18권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
51 - 95 (45page)

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이 논문은 2017년 “공공부문 Workforce Engagement에 관한 연구: 공공 및 민간부문 간 사례비교연구를 중심으로”의 후속논문으로, 공공부문 인사혁신의 정책수단으로 제시되는 업무연대감(Workforce Engagement, WE)에 관한 연구를 목적으로 한다. 구체적으로는 우리나라 공공부문에 적용할 수 있는 WE 측정도구를 개발하는 것이며, 이를 통해 우리나라 공공부문의 인사혁신에 대한 WE 측정도구의 활용성을 밝히고자 한다. 연구방법으로는 WE의 기존 선행연구와 공공 및 민간부문의 업무연대감 인식조사(WES)에서 제시된 WE의 동인, WE의 문화적・맥락적 요인, WE의 구성요소(WE Index, WEI), WE의 성과에 대한 측정도구를 종합 및 비교하고, WE 측정도구 재구성 분석을 실시한다. 종합한 WE 측정도구를 통해 국내 공공부문에 적합한 WE 측정도구를 제시한다. 향후 후속연구에서는 WE 측정도구의 타당성을 평가하고, WE 측정도구를 통한 실증적 분석을 시도할 것이다.

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