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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤두형 (연세대학교)
저널정보
연세대학교 경제연구소 한국경제학보 한국경제학보 제26권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
245 - 276 (32page)

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대졸자 취업난이 심화됨에 따라 대학생의 졸업유예는 보편적인 현상이 되었다. 본 연구에서는 졸업유예를 취업시장에서 구직자가 기업에 보내는 신호로 해석하여 게임이론적 분석을 수행한다. 고생산성과 저생산성의 두 유형의 구직자들이 있고, 각 구직자는 졸업 또는 유예 중에 하나의 행동을선택하며, 기업은 구직자들의 행동 및 평가점수를 관찰하여 채용 여부를결정한다. 취업문이 좁은 경우에, 고생산성 구직자는 유예를 선택하고 저생산성 구직자는 졸업을 선택하는 분리균형이 존재할 수 있음을 보인다. 즉, 고생산성 구직자는 졸업유예를 신호로 사용하여 기업에 자신의 생산성을드러내고, 기업은 이에 반응하여 졸업유예자를 우선적으로 채용한다. 그 밖에도 두 유형 모두 졸업 또는 유예를 선택하는 공용균형도 존재할 수 있다. 가능한 세 종류의 균형에서 각 참여자의 보수를 비교한다. 취업난이 심해짐에 따라, 그리고 졸업유예비용을 낮추는 정책이 실행됨에 따라 균형이어떠한 식으로 변할지를 논의한다.
#졸업유예 #신호 #취업시장 #취업난

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이전이 / 2017 / 4년제 대학졸업자의 졸업유예 효과: 졸업 후취업 및 임금에 미친 영향을 중심으로 / 2017 고용패널 학술대회 자료집 :367~385 google schola 채창균 / 2016 / 대학 졸업유예의 실태와 정책 과제 / KRIVET Issue Brief (108):1~4 google schola 채창균 / 2016 / 한국의 청년 채용시장 I: 서류 전형 단계 / KRIVET Issue Brief 112:1~4 google schola Aina, C. / 2011 / Does Time-to-Degree Matter? The Effect of Delayed Graduation on Employment and Wages google schola Aina, C. / 2012 / Delayed Graduation and Overeducation: A Test of the Human Capital Model versus the Screening Hypothesis,” google schola

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