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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김후년 (대진대학교) 고혜정 (단국대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제10권 제6호
발행연도
2019.1
수록면
1,621 - 1,634 (14page)

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1980년대부터 유입된 외국인근로자들은 우리 경제에서 상당한 역할을 하고 있지만 직장이나 일상생활에서 여러 가지 차별을 받고 있다. 외국인근로자도 우리 사회의 구성원이라고 한다면 그들이 우리나라에서 인간다운 삶을 보장받으며 스스로 생활할 수 있도록 도와주어야 할 필요가 있으며, 그 방법의 하나로 평생교육을 고려해 볼 필요가 있다. 이 연구는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별하여서는 안 된다는 외국인근로자의 처우에 대한 기본방향을 바탕으로 법무부에서 시행하는 사회통합프로그램과 조기적응프로그램, 고용노동부에서 시행하는 외국인취업교육과 외국인근로자 체류지원사업의 실시기관과 프로그램에 대해 살펴보고 외국인근로자를 위한 보다 적절한 평생교육의 방향을 모색하고자 하였다. 그동안 외국인을 위한 평생교육에 대한 연구는 주로 다문화 사회나 가정을 중심으로 이루어져 왔지만 외국인근로자를 위한 평생교육에 대한 연구는 많지 않다. 이러한 이유에서 외국인근로자를 위한 평생교육에 대한 연구는 외국인근로자의 권리향상과 함께 대한민국의 국격을 높일 수 있는 평생교육체계를 모색하는데 도움이 될 것이다.
#외국인근로자 #평생교육 #다문화사회 #사회통합 #인권

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