The Impact of Low Birth and Aged Society on the Acquisition of Army Officers: Focusing on ROTC

Kizu Chong

The Impact of Low Birth and Aged Society on the Acquisition of Army Officers: Focusing on ROTC

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저출산·고령사회가 육군 장교 획득에 미치는 영향: 학군사관을 중심으로

Type: Academic journal

Author: Kizu Chong (동명대학교)

Journal: 아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제11권 제5호 KCI Accredited Journals

Published: 2020.1

Pages: 2,151 - 2,164 (14page)

Usage

The Impact of Low Birth and Aged Society on the Acquisition of Army Officers: Focusing on ROTC

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The purpose of this study is to analyze the impact on the acquisition of ROTC, which has the highest percentage of elementary officers, due to the phenomenon of low birthrate and aging society, and to present improvement measures to improve the acquisition of ROTC. Regarding the research method, the study focused on the analysis of the literature on human resource management for beginner officers, the status of support for ROTC candidates, and the analysis of dropout. As a result of the study, it was confirmed that, as for the effect on the acquisition of ROTC, first, there is a difference with the duration of military service, and second, as ROTC candidate status, there are restrictions on conditions that are disadvantageous compared to general university students. Therefore, the improvement plan was firstly to revise the Military Justice Act, which specifies the period of service for school district officers, and secondly, to introduce a credit certification system to improve the academic management system for school and ROTC candidates. In the future, it is hoped that a comprehensive search for the acquisition environment and system of all military officers including ROTC will be conducted.

#저출산 #초급장교 #학군사관(ROTC) #복무기간 #학사관리제도

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Affiliation 동명대학교

Fields Social Science > Public Administration Social Science > Other Social Science

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