메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조윤희 (이화여자대학교) 홍계훈 (청주대학교)
저널정보
한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 조직과 인사관리연구 제41권 제2호
발행연도
2017.1
수록면
21 - 43 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 분배공정성과 절차공정성이 직무열의에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 대해 초점을 맞추고 있다. 구성원들이 공정한 절차에 의거해 공정한 분배를 받고 있다고 인식은 직무자원으로써의 역할을 수행할 수 있으며, 이러한 직무자원은 직무열의를 향상시키는 원인으로 작용될 수 있다. 그러므로 본 연구에서는 분배공정성과 절차공정성에 대한 인식이 직무열의에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상하였다. 또한, 이러한 관계들에서 팀 리더의 코칭이 조절변수로써의 역할을 수행할 것으로 예상하였다. 즉, 공정한 절차에 의거해 공정한 보상이 이루어지고 있는 상황에서 팀 리더의 코칭을 통해 구성원 자신들의 성과를 높일 수 있는 기회를 얻게 된다면 직무열의를 더욱 향상될 수 있을 것으로 예측하였다. 데이터는 국내기업에 종사하는 346명이 설문을 통해 얻어졌으며, 분석은 위계적 회귀분석을 통해 이루어졌다. 분석결과, 분배공정성과 절차공정성은 직무열의에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 팀 리더의 코칭은 분배공정성과 직무열의 간의 관계를 조절하는 것으로 나타난 반면, 절차공정성과 직무열의 간의 관계에서 팀 리더의 코칭은 아무런 역할을 수행하지 못하는것으로 나타났다.
#분배공정성 #절차공정성 #코칭 #직무열의

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (58)

참고문헌 신청
김동환 / 2009 / 개인혁신행동의 선행요인으로서 조직공정성과 조직지원인식의 역할에 관한 연구 / 조직과 인사관리연구 33(2):49~75 dbpia 민경호 / 2002 / 공정성이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구 / 조직과 인사관리연구 26(3):79~100 dbpia 서인덕 / 2007 / 공정성지각이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 신뢰의 매개효과 / 경영연구 22(1):393~424 dbpia 정예지 / 2013 / 진성 리더십이 심리적 웰빙과 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 에너지의 매개효과를 중심으로 / 조직과 인사관리연구 37(2):181~216 google schola 정예지 / 2016 / 조직 공정성이 조직 아노미와 몰입에 미치는 영향: 팀 정치지각의 매개효과를 중심으로 / 조직과 인사관리연구 40(4):27~67 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0