경영진의 컨설턴트 역량과 경영성과 간의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과에 관한 연구

김문준; 장석인

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 김문준 장석인

저널정보: 한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제15권 제1호

발행연도: 2015.1

수록면: 195 - 210 (16page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구는 경영자의 컨설턴트 역량이 경영성과에 미치는 영향에 있어 변혁적 리더십의 조절효과에 대한 실증연구를 하고자 하였다. 이에 독립변수는 경영진의 컨설턴트적 역량 중 직무역량과 관리역량의 2개 변수, 종속변수는 비재무경영성과로 경영성과관리, 업무효율성 성과의 2개 변수, 조절변수는 변혁적 리더십으로 카리스마, 개별적 배려, 지적자극의 3개 변수로 하여 제시된 6가지 가설에 대하여 실증연구 분석을 실시하였다. 한편 본 연구는 유효 응답자료 239부 바탕으로 SPSS 20.0 프로그램 통계 패키지를 활용하여 빈도분석, 평균과 표준편차 분석과 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 회귀분석 등을 실시하였다. 위의 기술 통계분석을 통해 나타낸 주요 실증분석 결과 첫째, 경영진의 컨설턴트 역량이 경영성과에 어떠한 영향을 미치는가를 검증하기 위해 연구 가설1, 가설 2, 가설 3을 제시하였는데 3개의 제시된 가설이 모두 유의한 수준에서 채택되었다. 특히, 가설 3을 통해 경영진의 컨설턴트 역량에서 직무역량 보다 관리역량이 경영성과 관리와 업무효율성 성과에 보다 긍정적 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 둘째, 변혁적 리더십이 경영진의 컨설턴트 역량에 미치는 영향의 조절효과를 알아보기 위해 설정된 가설4, 가설5, 가설6을 실증 분석 한 결과 모든 가설이 채택되었다. 이에 본 연구는 변혁적 리더십 유형이 경영진의 컨설턴트 역량을 선택하는데 도움이 될 수 있으며, 경영진의 컨설턴트 역량과 변혁적 리더십의 적합성이 이루어지게 된다면 경영성과에 긍정적 영향을 창출할 수 있게 된다는 점에서 중요한 시사점의 의의가 있다고 볼 수 있다.

In this study, the empirical research on the moderating effect of transformational leadership was carried out regarding the impact on the business performance by the consulting competency of the executive officer. While the consulting competency which is an independent variable has two sub-variables, job competency and management competency, the business performance which is an dependent variable has two variables, performance management and operational efficiency performance, and the transformation leadership which is an adjustable variable has three variables, charisma, individual consideration and intellectual stimulation, empirical analyses were implemented for the six hypotheses regarding this study. In this study, based on the 239 completely answered valid data sheets, frequency analysis, the mean and standard deviation analysis and exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, hierarchical regression, etc. were performed by utilizing SPSS 20.0 statistical package program. The empirical results seen through the technical statistical analysis above has shown that when the research hypothesis 1, hypothesis 2 and hypothesis 3 were presented to verify how the executive’s consulting competency effect on the business performance, three hypotheses all have been adopted at significant levels. Especially, it can be seen through hypothesis 3 that in the executive’s consulting competency, the management competency gives a more positive impact than the job competency on the business performance management and operational efficiency performance. Second, empirical analysis results on hypothesis 4, hypothesis 5 and hypothesis 6, which are set to investigate the moderating effect on the impact that the transformation leadership influences to the executive’s consulting competency, have shown that all hypotheses were adopted. Thus, this study has the meaning of important implications in the fact that the transformational leadership style can be helpful in choosing the consulting competency of management and if the consulting competency and the transformation leadership are suitable, it will be able to generate a positive impact on the business performance.

#컨설턴트 역량 #변혁적 리더십 #경영성과 #직무역량 #관리역량 #업무효율성 #카리스마 #개별적 배려 #지적자극 등 #Consulting competency #transformational leadership #business performance #job competency #management competency #operational efficiency performance #charisma #individual consideration #intellectual stimulation #etc.

참고문헌 (108)

참고문헌 신청

강태식 / 2013 / 컨설턴트 역량이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 비재무성과와 재계약의도를 중심으로

곽홍주 / 2009 / 경영 컨설팅과 부동산 컨설팅 성과 향상 요인에 관한 연구

구정대 / 2012 / 상사의 이슈 리더십, 리더 신뢰와 경영성과 간의 관계- 서울지역 특급호텔을 대상으로 / 경영경제연구 45(2):69~89

김광용 / 2008 / 비즈니스 컨설팅서비스의 이해와 활용 / 도서출판 청람

김성동 / 2004 / 리더십 유형이 집단적·개별적 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 호텔 조직을 중심으로

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

김문준

소속기관 공주대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 4 이용수 59

장석인

소속기관

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 10

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (108)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

댓글(0)