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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박상우 (경북대학교)
저널정보
한국지역사회학회 지역사회연구 지역사회연구 제29권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
293 - 314 (22page)
DOI
10.31324/JRS.2021.12.29.4.293

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본 연구는 내생적 발전전략의 관점에서 신활력플러스사업이 성공하기 위한 요건들에 대해 살펴보았다. 그동안 농촌지역과 관련한 대부분의 사업들은 하드웨어에 초점을 두고 진행되었었다. 하지만 시간이 흐른뒤 하드웨어는 유휴화되거나 제대로 작동되지 못하는 결과를 초래하였다. 이러한 문제의식을 바탕으로 신활력플러스사업에서는 인적자원 개발과 조직의 역량강화를 통해 사업의 효율성을 높이고자 시도하고 있다. 즉 내재적 지역발전의 원동력을 사람과 조직에서 찾고자 한 것이다. 이러한 관점은 내생적 발전전략과도 일맥상통한다고 할 수 있다. 본 연구에서는 현재 진행되고 있는 신활력플러스사업의 기본적인 사업의 진행방향과 그 과정에서 발생하고 있는 다양한 문제점을 제시하였다. 또한 그러한 문제점을 해결하고 내생적 발전전략을 이룩하기 위한 조건으로 ① LAG 조직간 네트워킹과 사업의 연계협력적 추진, ② 중간지원조직(추진단)의 안정적 운영, ③ 상향식 의사결정방식의 도입으로 현장성 강화, ④ 파트너십을 통한 지역의 내재적 잠재력 극대화 등 네가지를 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. EU의 LEADER모형과 신활력플러스사업
Ⅲ. 신활력플러스사업을 통해 본 지역의 내생적 발전을 위한 제안
Ⅳ. 맺음말
참고문헌
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