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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권우덕 (반부패시스템연구소) 권영주 (서울시립대학교) 이선중 (반부패시스템연구소)
저널정보
한국부패학회 한국부패학회보 한국부패학회보 제27권 제1호
발행연도
2022.3
수록면
161 - 184 (22page)

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본 연구는 조직구성원의 청렴인식에 영향을 미치는 요인을 경험적으로 분석하고 반부패청렴시책의 유형에 따른 조절효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 공공기관은 기관의 청렴수준을 향상시키기 위해 다양한 청렴시책을 집행하고 있다. 하지만 청렴시책이 의도한 효과를 달성하고 있는지 체계적인 검증이 이루어지지 못한 한계가 있다. 따라서 본 연구에서는 반부패청렴시책에 대한 효과성 인식이 청렴인식에 영향을 주는 윤리적 리더십, 부패친화적 문화, 청렴친화적 문화, 인사공정성이 청렴인식에 어떤 조절효과가 있는지 검증하였다. 분석결과를 살펴보면, 첫째, 청렴시책 중 관리자 책임성 강화시책과 부패통제시책에 대해서 효과적이라고 인식하는 집단이 그렇지 않은 집단과 비교했을 때 조직의 청렴수준을 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 둘째, 조직의 반부패청렴시책 중 부패통제시책만이 윤리적 리더십과 부패친화적 문화를 조절하는 효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 정책적 시사점은 다음과 같다. 첫째, 기관의 청렴수준 제고를 위해서는 인사공정성 제고를 위한 노력이 필요하다. 둘째, 조직 구성원의 청렴인식을 효과적으로 개선하기 위해서는 부패통제의 실효성 제고를 위한 방안 모색이 필요하다.
#반부패청렴정책 #부패통제 정책 #청렴인식 #Anti-Corruption and Integrity Policy #Corruption Control Policy #Awareness of Integrity

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