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저자정보
Sérgio Dominique-Ferreira (School of Hospitality and Tourism Polytechnic Institute of Cavado and Ave Barcelos Portugal) Queirós Rodrigues Benilda (School of Hospitality and Tourism Polytechnic Institute of Cavado and Ave Barcelos Portugal) José Braga Rui (School of Hospitality and Tourism Polytechnic Institute of Cavado and Ave Barcelos Portugal)
저널정보
한국마케팅과학회 Journal of Global Scholars of Marketing Science(마케팅과학연구) Journal of Global Scholars of Marketing Science(마케팅과학연구) 제32권 제3호
발행연도
2022.6
수록면
351 - 371 (21page)
DOI
10.1080/21639159.2020.1808845

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The competitiveness of the labour market is a critical challenge for future professionals. This work intends to analyse the importance of personal marketing in the professionalization of human resources, as well as the most valued skills in the labour market. For this purpose, sample was composed of recent graduates in tourism/hospitality and other areas (for comparison). The main results show that using personal marketing techniques in job search, develop a personal brand and digital social strategically are perceived as key in the tourism industry. This work enables academic institutions to better adjust tourism degree programmes, as well as a more efficient programme assessment and evaluation. It also provides employees valuable information to be more competitive in the labour market.
#Personal marketing #tourism management #human capital #recruitment/hiring process #artificial intelligence

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