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공직 인사혁신에서 기대하는 인재 확보 방안: 공직가치와 교육훈련을 중심으로
한국공공관리학보
2020 .12
공무원의 공직가치에 대한 실증 연구 : 신규 직원과 기존 직원의 차이를 중심으로
한국사회와 행정연구
2016 .02
공직가치 영향요인분석: 지방공무원을 중심으로
서울행정학회 학술대회 발표논문집
2019 .05
조직사회화 이론에 기초한 공직가치에 대한 연구 : 인적자원 관리제도와 총체적 리더십을 중심으로
한국공공관리학보
2019 .03
고몰입 인적자원관리가 신규 공무원의 공직가치 수준에 미치는 영향에 관한 연구: AMO 이론의 적용과 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2021 .12
공직가치 논의의 법적 함의와 문제점 : 직업공무원제 및 공무원법과의 관계를 중심으로
법학연구
2016 .11
공공성 관점에서의 공직가치에 대한 조직시민행동의 매개효과 분석: 계획된 행동이론을 중심으로
한국공공관리학보
2023 .06
소방공무원의 공직동기 결정요인 분석
한국정책연구
2016 .12
지방공무원 공직가치 영향요인분석: 개인특성, 조직특성 및 업무특성을 중심으로
한국정책과학학회보
2019 .12
공직과 윤리
[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB
2017 .12
공직가치 제고를 위한 행동주의적 분석연구: 공공봉사동기의 통제효과 검증을 중심으로
한국인사행정학회보
2019 .01
공무원의 공직가치 영향요인 연구: 법무부 공무원을 대상으로
한국인사행정학회보
2021 .09
공공기관 공직가치의 특성과 현실: 민주적 가치의 갈등상황을 중심으로
한국행정연구
2017 .01
공무원의 직무 스트레스가 혁신행동에 미치는 영향: 공직가치의 매개효과 중심으로
공공사회연구
2025 .02
공직개혁방안 연구
[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB
2016 .12
공직개혁방안 연구
[KDI] 연구보고서
2016 .12
중앙공무원과 지방공무원의 공직가치 영향요인 연구
지방정부연구
2019 .05
공직가치 내재화에 관한 이론적 소고: 교육훈련 분야에 대한 함의를 중심으로
한국인사행정학회보
2015 .01
공무원의 공직가치 잠재프로파일 영향요인 탐색 및 혁신행동 차이 검증
국가정책연구
2024 .09
공직유관단체 지정기준 개선 연구: 델파이 조사를 중심으로
한국인사행정학회보
2022 .12
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