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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유선주 (목포대학교)
저널정보
보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제16권 제2호
발행연도
2022.6
수록면
39 - 50 (12page)

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Objectives: We examined the relationship between work values and employment status of nursing graduates. Methods: We accessed the Graduate Occupational Mobility Survey 2015?2018 and on data of 1,035 nursing graduates. Results: Work environmental values were considered more important by hospital nurses (OR = 1.77, 95% CI = 1.01?3.11) and the unemployed (OR = 2.57, 95% CI = 1.25?5.30) compared to nurses working outside hospitals. Conversely, when they were older(OR = 0.87, 95% CI = 0.77?0.98), had an experience of preparing for the civil service test (OR = 0.24, 95% CI = 0.13?0.43), and considered career development values more important (OR = 0.48, 95% CI = 0.29?0.80), the likelihood of working as a nurse in a hospital (compared to outside hospitals) was significantly lower. Conclusions: Nursing schools should provide career counseling that allows students to recognize and follow work values. Furthermore, hospitals should encourage the professional development of nurses.
#간호 #졸업생 #직업가치관 #취업 #Nursing #Graduates #Work Values #Employment

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