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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김은선 (동방문화대학원대학교) 천인호 (동방문화대학원대학교)
저널정보
영산대학교 동양문화연구원 동양문화연구 동양문화연구 제36권
발행연도
2022.5
수록면
221 - 243 (23page)

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본 연구는 직업인의 명리학적 특성에 따른 직무만족의 차이에 대해 분석하였다. 연구대상은 30대에서 60대의 직업인 932명을 대상으로 실시하였다. SPSS 분석방법 프로그램을 사용하여 신뢰도분석, 빈도분석, 일원배치분산분석(One-Way ANOVA)을 실시하여 분석하였다. 연구결과 첫째, 직업인의 계절에 따른 직무만족의 차이는 의미 있게 평균 차이가 있는 것으로 확인되었다. 특히 여름에 태어난 집단이 가장 높게 인식하였으며, 여름 집단과 봄 집단 간 평균 차이가 유의미하게 나타났다. 둘째, 직업인의 조후용신에 따른 직무만족의 차이는 의미 있게 평균 차이가 있는 것으로 확인되었다. 특히 직무만족에 대해 금 집단이 가장 높게 인식하였고, 토 집단은 가장 낮게 인식하는 것으로 확인되었다. 셋째, 직업인의 격국에 따른 직무만족의 차이는 유의미하지 않은 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 직업인의 직무만족은 명리학적으로 계절, 조후용신에 따라 다르게 인식한다는 것을 의미하는 것이다. 본 연구는 직업인의 명리학적 특성에 따라 직무만족에 대한 차이를 파악함으로써 직업적성을 찾아주고 취업과 재취업, 구직에 힘들어하는 사람들을 위한 기초자료가 되고자 한다.
#명리학 #월령 #계절 #조후 #격국 #당령(當令) #직무만족. #Myungli science(命理學) # Moon age(月令) #Season(季節) #Johu(潮候) #Kyukook(格局) #Dnagryeong(當令) #job satisfactoon.

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