메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
홍경숙 (한밭대학교 스마트 생산경영공학과) 김수연 (한밭대학교 산업경영공학과) 조은현 (한밭대학교) 이동형 (한밭대학교)
저널정보
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 차세대융합기술학회논문지 제6권 제1호
발행연도
2022.1
수록면
145 - 156 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

경영자의 태도와 근무환경이 근로자의 직무만족에 미치는 영향
홍경숙 스마트생산경영공학과 2022.01 학위논문
경영자의 태도와 근무환경이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향
홍경숙 ,  김수연 ,  조은현 외 1명 차세대융합기술학회논문지 2022.01 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
최근 기업들은 인재의 유지?확보를 위한 인적자원 전략을 강조하고 있으며, 인재들의 효율적 관리를 위해 서는 경영자의 태도와 근무환경이 매우 중요하다. 과거의 경영자들은 조직구성원을 통제하고 감독하는 관리기술을 중시해왔다. 즉, 경영자들은 전통적인 수직적 조직구도에서 기업 내부자원을 통제하는 방식을 통해 조직효율성을 추구하고자 하였다. 그러나 이러한 방식은 조직 구성원의 불만과 갈등을 초래하여 구성원의 직무만족을 저하하고 결과적으로 기업성장을 저해하는 장애요인으로 작용하여왔다. 이에 본 연구에서는 경영자의 태도와 근무환경 요인 이 과연 근로자의 직무만족 향상에 기여하는지 분석하고자 했다. 이러한 연구결과는 향후 경영관리의 효율화와 근 로자의 직무만족 강화를 도모하는데 좋은 지침이 될 것으로 사료된다.
#인적자원전략 # 경영자 태도 # 직무만족 # 경영관리 # 근무환경 #Human resource strategy #Manager's attitude #Job satisfaction #Business management #Working environment

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0