Investigating the Process of Revealing Individual Creativity through Exploration and Exploitation: Emphasis on Psychological Empowerment

최도영; 이건창

doi:https://doi.org/10.14400/JDC.2021.19.11.155

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자료유형: 학술저널

저자정보: 최도영 (대전대학교) 이건창 (성균관대학교)

저널정보: 한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제19권 제11호

발행연도: 2021.11

수록면: 155 - 165 (11page)

DOI: https://doi.org/10.14400/JDC.2021.19.11.155

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The objective of this research is to suggest the creativity revelation model and to verify the relationships among knowledge capabilities and creativity processes including exploration and exploitation. Also, we investigate whether there are differences in creativity revelation processes from the perspective of psychological empowerment. To achieve the purpose of the research, a survey was conducted targeting employees of software development companies that require creativity in work performance. Empirical results show that knowledge capabilities have positive effect on creativity revelation processes. The notable point of the results is the role of psychological empowerment such that individuals with high psychological empowerment have more exploration-centric revelation, and those with low psychological empowerment have more exploitation-centric on the other hand. These results are interpreted that the behavioral patterns of organizational members may vary depending on the level of psychological empowerment in the creativity revelation, and therefore could suggest several managerial implications regarding creativity management and organizational development in an environment where convergence becomes more important.

#Creativity #Exploration #Exploitation #Psychological Empowerment #Absorptive Capacity

참고문헌 (42)

참고문헌 신청

E. Kirstetter / 2013 / The creativity era – A new paradigm for business / Prism 2:12~29

E. M. Fodor / 2000 / Achievement and power motives, performance feedback, and creativity / Journal of Research in Personality 34:380~396

U. Wolfradt / 2001 / Individual differences in creativity: personality, story writing, and hobbies / European Journal of Personality 15:297~310

T. M. Amabile / 1999 / Changes in the work environment for creativity ensuring downsizing / Academy of Management Journal 42:630~640

P. M. Andrew / 2004 / The relationship between individual creativity and team creativity:aggregating across people and time / Journal of Organization Behavior 25:235~257

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이건창

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