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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이지우 (재단법인 광주복지연구원) 최은희 (조선대학교 대학원)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제6호
발행연도
2021.12
수록면
1 - 16 (16page)

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본 연구는 대졸자 취업청년의 인적 자본과 사회적 자본이 생활만족도에 미치는 영향요인과 고용형태 조절효과를 파악하여 보다 향상된 청년 복지 정책을 수립하는데 기초자료를 제공하고자 연구를 진행하였다. 분석 자료는 한국고용정보원의 2019년 「대졸직업이동경로조사」로 취업자를 대상으로 위계적 회귀분석을 활용하였다. 본 연구결과를 요약하면 인적 자본 및 사회적 자본이 생활만족도에 미치는 영향은 성별, 연령, 부모님과 동거하지 않은 것이 나타났고, 인적 자본 및 사회적 자본은 부(-)적 영향력이 나타났으며, 고용형태도 부(-)적 조절효과가 나타났다. 이는 향후 청년 취업에 대학들의 특화된 맞춤형 프로그램 운영 방안과 청년정책 프로그램의 현실적인 방안을 고려한 개선이 필요하다. 향후 후속연구의 필요성을 제안하였다.
#대졸청년 #취업 #인적 자본 #사회적 자본 #생활만족도 #College Graduate Youth #Employment #Human Capital #Social Capital #Job Satisfaction

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