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논문 기본 정보

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저자정보
김민정 (계명대학교) 성영태 (계명대학교) 유근환 (대구과학대학교)
저널정보
대구과학대학교 국방안보연구소 사회융합연구 사회융합연구 제5권 제4호
발행연도
2021.8
수록면
83 - 93 (11page)
DOI
https://doi.org/10.37181/JSCS.2021.5.4.083

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본 연구는 치매관리정책의 의사소통, 조직신뢰의 인과관계를 검증하는데 것이 목적이다. 연구대상은 대구광역시 치매안심센터를 비롯한 노인복지관련 시설 및 요양원 등에 근무하는 종사자들을 대상으로 하고자 한다. 자료의 수집방법으로는 설문조사를 실시하여 무작위 표본추출을 실시하였다. 치매관리정책의 의사소통과 조직신뢰의 영향관계를 분석한 결과 ① 의사소통의 명료성, 정확성, 적시성, 개방성이 인지적 신뢰에, ② 의사소통의 정확성, 적시성이 정서적신뢰, ③ 의사소통의 정확성, 적시성, 개방성이 높을수록 행동적 신뢰에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 정책시사점으로 치매관리의 소통원활화를 위해 인적·물적자원의 추가투입과 시설의 인프라를 확대하는 것에 대해 장기적 관점에서 시민참여단을 출범시켜 신뢰도향상을 유도해 가야할 것이다.

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