기업가정신이 기업성과에 미치는 영향: CSR활동의 매개요인을 중심으로

김예정; 오영호

doi:https://doi.org/10.38115/asgba.2017.14.5.303

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김예정 (위덕대학교) 오영호 (위덕대학교)

저널정보: 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제14권 제5호

발행연도: 2017.10

수록면: 303 - 331 (29page)

DOI: https://doi.org/10.38115/asgba.2017.14.5.303

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본 연구는 기업가정신이 재무성과에 미치는 영향을 CSR활동을 매개요인을 중심으로 분석하는 것이 목적이다. 연구의 목적을 달성하기 위해 CSR활동에 영향을 미치는 원인변수로 기업가정신인 혁신성, 진취성, 위험감수성을 설정하여 이들이 CSR활동에 어떠한 영향을 미치는지 분석하고, 또한 CSR활동의 결과변수로 기업이미지, 조직유효성, 재무성과를 설정하여 CSR활동이 이들 요인에 미치는 영향을 통합된 구조방정식모형을 통해 분석하였다. CSR활동은 자원봉사활동으로 한정하여 이론적 배경을 바탕으로 연구모형 및 가설을 설정하였고, 제안된 모형은 대구·경북 소재의 기업을 중심으로, 경북에서는 CSR활동을 실천하고 있는 기업이 많은 포항· 구미지역의 기업에 근무하는 직원(CEO포함) 210명을 대상으로 설문조사를 통해 연구되었다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째 기업가정신인 혁신성, 위험감수성은 CSR활동에 정(+)의 영향을 미쳤으나, 진취성은 CSR활동에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째 CSR활동은 기업이미지, 조직유효성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째 기업이미지는 조직유효성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째 기업이미지는 재무성과에는 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나 조직유효성은 재무성과에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 바탕으로 본 연구의 차별성은 다음과 같이 제시할 수 있다. 첫째 본 연구에서는 기업가정신을 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 분류하였으며 이러한 세분화된 기업가정신이 CSR활동에 각각 어떻게 영향을 미치는지에 대하여 체계적으로 분석을 하였다는데 그 의의가 있다. 둘째 본 연구는 기업가정신, CSR활동, 기업이미지, 조직유효성, 재무성과의 관련성을 통합모형을 통해 검증하였는데 연구의 의의가 있다.

This study tries to analyze the effects of CEO’s entrepreneurship on the firm’s financial performance with the emphasis on the mediation effect of CSR activities. In doing so, this study systematically analyzes the interrelationships among CSR activities, entrepreneurship, corporate image, organizational effectiveness and financial performance by employing a unified and comprehensive structural equation model (SEM). In this study, the scope of the sample analyzed is confined to the CEOs and employees working for the firms in the cities of Pohang and Gumi, because the firms in these cities are considered to engage in CSR activities most actively in Gyungbuk province. In addition, CSR activities analyzed in this study are primarily limited to the volunteer activities which are most commonly performed CSR activities by the firms in the sample. The major results of this study are as follows. Firstly, the innovativeness and risk-taking components of entrepreneurship turn out to have positive significant effects on the CSR activities. On the other hand, the proactiveness component of entrepreneurship is not shown to have any significant impact on CSR activities. Secondly, CSR activities are found to have positive significant effects on both corporate image and organizational effectiveness. Thirdly, corporate image turns out to have a positive effect on the organizational effectiveness. Lastly, while corporate image is shown to have a positive effect on the financial performance, organizational effectiveness is not. The contributions of this study might be summarized as follows. Firstly, this study tries to classify entrepreneurship into three components of innovativeness, proactiveness and risk-taking, and analyze the effect of each component on the CSR activities separately. Secondly, this study tries to systematically analyze the interrelationships among CSR activities, entrepreneurship, corporate image, organizational effectiveness, and financial performance in a comprehensive structural equation model.

#기업가정신 #CSR #기업이미지 #조직유효성 #재무성과 #구조방정식 #Entrepreneurship #Innovativeness #Proactiveness #Risk-taking #CSR (Corporate Social Responsibility) #Corporate Image #Organizational Effectiveness #Financial Performance #SEM (Structural Equation Model)

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고종남 / 2010 / 사내기업가정신이 경영시스템을 매개로 한 급진적 혁신에 미치는 영향 : 혁신형 중소기업 중심으로

김광명 / 2016 / 중소기업의 기업가정신과 시장지향성이 재무적‧비재무적성과에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 16(10):326~337

김태균 / 2010 / 퇴직연금제도 도입이 조직유효성에 미치는 영향에 대한 분석 / 대한경영학회지 23(3):1629~1646

김상용 / 2008 / 기업가정신과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

김창수 / 2009 / 기업의 사회적 책임 활동과 기업가치 / 한국증권학회지 38(4):507~545

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