Comparing the ICT industries of Silicon Valley and Route 128: What has law got to do with it?

Alex Timberman

doi:http//dx.doi.org/10.7545/ajip.2015.4.1.019

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자료유형: 학술저널

저자정보: Alex Timberman (한남대)

저널정보: 아시아기술혁신학회 Asian Journal of Innovation and Policy Asian Journal of Innovation and Policy 제4권 제1호

발행연도: 2015.5

수록면: 19 - 34 (16page)

DOI: http//dx.doi.org/10.7545/ajip.2015.4.1.019

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Silicon Valley’s legal foundation in recent years has surfaced on the radar of policy planners who model Silicon Valley’s information and communication technologies (ICT) industry. Precisely, the prohibition of covenants not to compete (CNCs) is linked to firm-to-firm knowledge spillovers by way of mobile workers positioned as nodes in a system of innovation. Meanwhile, traditional frameworks support enforcement of CNCs as a way to encourage R&D activities to the worker and to prevent the worker’s tacit knowledge and know-how from fleeing. Amidst the battle for the restraint or release of human capital, we present an industrial approach to reconcile the ostensible strife between enforcement and prohibition frameworks. Theoretically, we contend an industrial approach can maximize the policy tools of discorded planners. Moreover, this article newly compares the ICT industries of Silicon Valley and Route 128 to argue that California’s law is a unique factor in the greater success of Silicon Valley firms.

#Covenants not to compete #ICT industry #knowledge spillover #labor mobility #non-compete law #Silicon Valley

참고문헌 (31)

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Bar-Gill, O. / 2009 / Law and the boundaries of technology-intensive firms / University of Pennsylvania Law Review :1649~1689

Bishara, N. / 2006 / Balancing innovation from employee mobility with legal protection for human capital investment: 50 states, public policy and covenants not to compete in a knowledge economy / Berkeley Journal of Employment and Labor Law 27(287)

Conti, R. / 2013 / Do non-competition agreements lead firms to pursue risky R&D projects? / Strategic Management Journal 35(8):1230~1248

Fallick, B. / 2005 / Job hopping in Silicon Valley: some evidence concerning the micro-foundations of a high technology cluster / The Review of Economics and Statistics 88(3):472~481

Franco, A. / 2000 / Knowledge diffusion through employee mobility, Research Department Staff Report 272: Federal Reserve Bank of Minneapolis

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Alex Timberman

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