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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
나경아 (충북대학교) 강영희 (계명대학교)
저널정보
한국기업경영학회 기업경영연구 기업경영연구 제30권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
1 - 24 (24page)

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본 연구는 동남아시아 신흥지역의 기업들을 중심으로 종업원 교육과 개방형 혁신의 관계에 대하여 살펴보았다. 특히, 본 논문은 아세안 6개국(캄보디아, 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 태국, 베트남)에서 활동하는 6,024 개 기업을 대상으로 종업원 교육 및 혁신 중점 종업원 교육이 제품 및 프로세스 관련 개방형 혁신(제품이나 프로세스를 외부 파트너와의 협력을 통해 혁신하거나 전적으로 외부 파트너를 통해 혁신하는 경우) 혹은 지적재산권 구매를 통한 개방형 혁신에 미치는 효과에 대하여 분석하였다. 표본기업은 세계은행의 기업설문자료에서추출하였고, 내생성(endogeneity) 문제를 통제하기 위하여 헤크만의 2단계 회귀분석(Heckman two-stage regression)을 사용하였다. 실증분석을 통해 일반적인 종업원 교육과 혁신 중점 종업원 교육이 제품이나 프로세스 관련 개방형 혁신 및 지적재산권 구매를 통한 개방형 혁신에 전부 양의 방향으로 유의한 효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 동남아시아 신흥지역에서 종업원 교육이 개방형 혁신에 중요하다는 점을 시사한다.

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