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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조성은 (한국고용정보원) 박은규 (한국고용정보원)
저널정보
한국직업자격학회 직업과 자격 연구 직업과 자격 연구 제12권 제2호
발행연도
2023.6
수록면
45 - 69 (25page)

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본 연구의 목적은 근로지속 이유에 기반하여 고령근로자의 양상을 유형화하고 유형별 특성을 분석하는 것이다. 이를 통해 고령자의 계속고용 지원을 위한 시사점을 발굴하고자 한다. 이를 위해, 고령화연구패널조사(KLoSA) 8차 조사를 활용, 임금근로에 참여 중인 고령자 973명을 대상으로 근로지속 유형에 따른 잠재계층분석을 실시하였다. 분석결과, 근로활동을 지속하는 고령자는 생계중심 근로지속형(그룹1), 정서중심 근로지속형(그룹2), 생계 및 건강목적 근로지속형(그룹3), 교류중심 근로지속형(그룹4)의 네 가지 유형으로 분류할 수 있었고, 생계를 중요시하는 그룹1과 그룹3의 비율이 절반 이상(85.6%)을 차지하고 있어, 임금 고령자 대부분이 경제적 이유로 근로를 지속하고자 하는 것으로 나타났다. 또한, 고령자 근로지속 이유에 따른 잠재계층 유형별 개인 및 직장 특성에 따른 차이를 살펴본 결과, 경제적 이유를 중심으로 하는 그룹(그룹1, 그룹3)과 경제목적 외 정서 및 교류를 중심으로 하는 그룹(그룹2, 그룹4)간 개인 및 직장특성에 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 고령 근로자의 근로지속 이유에 따른 잠재유형을 구분하여, 유형별 특성을 파악함에 있어, 법적 정년 연령(60세) 이상의 고령자를 포함하여 살펴보았으며, 고령 근로자의 근로지속 이유를 중심으로 유형을 구분하여 유형별 특성과 이를 통한 고령자의 계속고용, 지속근로를 위한 시사점을 도출하였다는 점에서 의의가 있다.
#근로지속 고령자 #근로지속 잠재유형 #잠재계층분석 #고령화연구패널조사 #work continuity of the elderly #the type of work continuity #latent profile analysis #Korean Longitudinal Study of Ageing(KLoSA)

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