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저자정보
양정연 (고려대학교) 선아영 (고려대학교) 최명숙 (고려대학교) 손민성 (고려사이버대학교  )
저널정보
한국보건복지학회 보건과 복지 보건과복지 제25권 제4호
발행연도
2023.12
수록면
95 - 139 (45page)
DOI
10.23948/kshw.2023.12.25.4.95

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인구고령화와 통합돌봄 시스템의 대두, 그리고 시설에서 재가중심으로의 서비스 제공 방식 변화 등의 배경에서 한국형 지역사회 돌봄을 개발하고 이를 확산하려는 노력이 지속되고 있다. 지역사회 돌봄의 성공적 안착에는 사업에 참여하는 다양한 직종에 대한 교육·훈련과 이들 간의 연계·협력이 중요하므로 본 연구에서는 국내와 일본과 영국 사례를 비교·분석하여 효과적인 지역사회 돌봄 보건인적자원 관리의 방향성을 모색하였다. 분석 결과, 현재 양성되고 있는 보건·복지 인적자원 간의 모호한 역할을 재정립하고, 이들을 통합 관리할 수 있는 법제도 및 시스템의 필요성을 확인하였다. 일본의 개호지원전문원과 영국의 케어코디네이터와 같이 직종 간 연계의 구심점 역할을 할 수 있는 인력을 양성하는 교육 및 재교육 프로그램을 강화하고, 효과적인 개입을 위해 다양한 직종 간 아이디어를 공유할 뿐만 아니라 서로의 역할과 전문성을 이해할 수 있도록 하는 네트워크의 장을 마련할 것을 제시하였다. 또한 양질의 보건인적자원을 양성하고 이들의 역량을 강화하기 위해서는 지역사회 돌봄 근무환경을 개선하고, 동기부여가 되는 보상체계를 구축하며, 실질적으로 업무에 도움이 되는 교육을 개발할 것을 제언하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

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