메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신희경 (세명대학교)
저널정보
한국기초조형학회 기초조형학연구 기초조형학연구 제20권 제6호
발행연도
2019.12
수록면
269 - 280 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
오늘날 한국디자인은 국가 주도로 디자인 진흥정책이 실행되어 발전해왔다. 가장 대표적인 국가 디자인 진흥정책은 산업통상자원부( 산업통상부, 지식경제부 )에서 주도한 국가 산업디자인진흥 5개년 정책으로, 2018년까지총 5회가 실시되었다. 그 후 후속 디자인 진흥정책이 아직 발표되지 않은 상황이다. 양적 진흥정책이 충분히 이루어져, 이제는 정부 주도만으로는 더이상 발전 한계에 이르렀으며, 민간과의 거버넌스 진흥정책으로 이행하는시기에 이르렀기 때문으로 추측된다. 이 시점에서 그동안 이루어져 온 5차례에 걸친 국가 디자인 정책에 대한정확한 파악이 필요하며, 그럼으로써 앞으로 나아갈 방향성에 대한 지표를 설정할 수 있을 것이다. 모든 진흥사업은 사람이 바탕으로 이루어지기에, 인력양성 정책에 중심을 두고 기존 5회의 정책을 분석 연구하였다. 그결과 인력양성 정책이 패러다임 변화와 시차 등 어긋남이 있음을 알 수 있었다. 기존의 20세기 디자인 패러다임에서 디자인 인력양성 정책은 ‘디자인을 생산하는 디자이너와 디자인기업’ 등 생산자 중심이었으나, 2010년대에 들어서면서 디자인이 모든 시민의 문화로 인식되기 시작하며, 또 디자인교육이 조형 교육뿐 아니라 문제를해결하는 능력 향상과 창의성을 향상하는 것과 관련이 있다는 인식하에 디자인 패러다임이 변화하였고, 그에 맞춰서 디자인 인력 생태계도 변화하였다. 또 21세기는 직접 디자인을 생산하고 있는 디자이너집단 외에도 디자인 수용자 등 수많은 디자인 관련 이해집단이 긴밀하게 관계를 맺으며 디자인생태계를 형성하기에, 이에 따른디자인 인력양성 정책도 이에 맞춰서 변화해야 한다. 이에 본 연구자는 디자인생태계에 맞춰서 디자인 수용자그룹, 디자인 생산자그룹, 그리고 디자인 조력자그룹의 새로운 디자인생태계를 설정하였다. 이러한 다양한 디자인인재를 대상으로 디자인 패러다임의 변화에 맞는 디자이너 양성 정책을 제안하였다.
#국가 디자인 정책 #디자인 인력양성 #디자인 패러다임 #디자인생태계 #Design ecosystem #Design paradigm #Goverment-led policy for design industry #The creation of a design workforce

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-151-24-02-090446516