메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임진희 (한신대학교 유라시아연구소)
저널정보
한중사회과학학회 한중사회과학연구 한중사회과학연구 제22권 제2호
발행연도
2024.4
수록면
9 - 28 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 중국공산당 제20기 중앙위원회 특성과 변화를 살펴보고, 근래 조명받고있는 ‘기술관료’ 부상과 관련하여 비교 분석하기 위해서 진행하였다. 중국의 중앙 정계에 기술관료가 처음 나타난 것은 아니다. 그들은 개혁개방 초기에 특수한 그룹으로 등장하였고, 이후의 중앙 정치에 대거 참여하면서 오랜 기간 중국 정치와 사회 전반의변화를 주도하였다. 그러나 중국이 성장하면서 경제 사회의 주요 모순이 변화하였고, 중국의 정계에는해결사 ‘일반간부’ 시대가 도래하였다. 그런데 근래에 들어서며 새로운 흐름이 포착된다. ‘과학기술’에 대한 중앙 정부의 관심과 투자가 두드러졌고, 과학기술 관련 배경의인사가 중국 중앙과 지방 요직을 차지하기 시작하였다. 기술관료 시대로의 회귀라는일반적인 평가이다. 이러한 변화에는 제4차 산업혁명, 미국과의 전략경쟁, 관련한 첨단기술 주도권 경쟁에다 근래에 더해진 국내의 정치적 불안이 주요한 배경이 되었다. 통계적 수치와 구체적 인선이 이러한 배경이나 고민을 반영하고 있다는 분석이다. 그리고 이 때문에 이러한 변화가 당분간 이어질 수밖에 없다는, 기술관료 시대로 회귀가 시작되고 있다는 판단을 내리게 되었다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0