메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이율빈 (성균관대학교 동아시아학술원)
저널정보
현대중국학회 현대중국연구 현대중국연구 제26권 제2호
발행연도
2024.9
수록면
353 - 380 (28page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
아직까지 국내에서 중공 엘리트 인사(personnel)에 대한 실증적 연구는거의 찾아보기 힘들다. 본 연구는 이러한 국내 중공 엘리트 연구계보 상의 공백을 메우고자 설계되었으며, 2022년 20기 중앙위원회를 사례로 20 기 중앙위원회 위원 376명의 승진 여부에 영향을 미친 요인을 로지스틱회귀분석을 통해 검정했다. 분석 결과는 다음과 같았다. 첫째, 중국 정치엘리트들의 관료적 전문성은 다양한 방식으로 측정될 수 있겠으나, 적어도 중앙당교 중청반 경력, 지방-지방 간 임지 이동 및 지방-중앙부처 간이동 경력, 원사 칭호로 대변되는 전문 역량은 20기 중앙위원회 승진에서통계적으로 효력을 발휘하지 못했다. 둘째, 시진핑과의 업연 및 학연은20기 중앙위원회 승진에서 통계적으로 유의미한 영향이 없었다. 이는 20 기 중앙 정치국 위원 수준에서 시진핑 파벌이 득세한 것과는 대조적인 결과이다. 셋째, 시진핑의 마지막 라이벌 파벌이라고 할 수 있는 공청단 출신 중앙위원회 위원들은 20기 중앙위원회 승진에서 강하게 배제되었다. 이는 빈도의 증감 수준에서 논의되던 명제를 통계적으로 검증했다는 의의를 지닌다. 넷째, 그 외에 영향을 미친 인구학적 변수들은 다음과 같다. 남성의 승진 가능성은 여성보다 유의미하게 높았고, 연령은 높을수록 불리하게 작용하여 중앙위원회 범위에서 연령 규범이 잘 작동하고 있음을보여준다. 또 최종학력이 높을수록 승진에 불리하게 작용했다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0